Wojskowa Komenda Uzupełnień w Garwolinie
Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy referent
Miejsce pracy: Garwolin
Ogłoszenie o naborze Nr 70217
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, kontakt z interesantem, obsługa komputera i urządzeń biurowych. Praca z wykorzystaniem systemu i sieci teleinformatycznej. Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie. Brak windy oraz infrastruktury dla niepełnosprawnych, praca na pierwszym piętrze, podjazd przy jednym z wejść do budynku. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
Zakres zadań
- Prowadzenie i aktualizowanie dokumentów ewidencyjnych oficerów, podchorążych, podoficerów i szeregowych rezerwy w celu zapewnienia ciągłości pracy wydziału i obsługi żołnierzy rezerwy podlegających powszechnemu obowiązkowi obrony.
- Przyjmowanie ewidencji i skreślanie z ewidencji oraz wydzielanie w/w rezerw osobowych zgodnie z potrzebami w celu zapewnienia funkcjonowania bieżącej pracy wydziału.
- Zakładanie ewidencji podchorążym i oficerom rezerwy przybywającym na ewidencję WKU po przeszkoleniu wojskowym lub mianowaniu.
- Załatwianie korespondencji w zakresie prowadzonych rezerw, przygotowanie i wydanie wojskowych dokumentów osobistych, zaświadczeń dotyczące służby wojskowej, służby w Obronie Cywilnej i służby zastępczej oraz skierowania do Rejonowych Wojskowych Komisji Lekarskich w celu zabezpieczenia potrzeb obywateli wynikających z powszechnego obowiązku obrony RP.
- Zakładanie i prowadzenie indywidualnych zbiorów ewidencyjnych rezerw osobowych wydziału w systemie informatycznym w celu usprawnienia działalności ewidencyjnej i statystycznej wydziału.
- Prowadzenie działalności archiwalnej wydziału.
- Przygotowanie projektów decyzji i postanowień dotyczących odmowy wydania zaświadczeń żądanej treści w celu ich wydania zainteresowanym żołnierzom rezerwy.
- Opracowanie zestawień statystycznych prowadzonych zasobów w celu ich przedstawienia do analizy przełożonym.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
- Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
- Znajomość rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej.
- Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel).
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „POUFNE” lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie w pracy w terenowych organach administracji wojskowej lub w jednostce wojskowej lub w administracji publicznej.
- Umiejętność współpracy i pracy w zespole.