Starszy referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędzie na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• praca przeważnie siedząca,
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na IV piętrze w budynku siedmiokondygnacyjnym,
  
• budynek wyposażony w windę,
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno- sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w prowadzeniu zadań zapewniających (w tym m.in. w: przeprowadzaniu analizy ryzyka w obszarze objętym zadaniem, opracowaniu programu zadania, przeprowadzaniu czynności audytowych zgodnie z programem, sporządzaniu sprawozdania) w celu dostarczenia Dyrektorowi niezależnej i obiektywnej oceny adekwatności, efektywności i skuteczności kontroli zarządczej.
• Bierze udział, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w realizacji czynności doradczych, służących wspieraniu Dyrektora w realizacji celów i zadań, których cel i zakres uzgodniony jest z Dyrektorem.
• Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w monitorowaniu i w przeprowadzaniu czynności sprawdzających służących dokonaniu oceny sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń zrealizowanych przez audytowanych.
• Prowadzi dokumentację audytu wewnętrznego w celu dokumentowania przebiegu i wyników audytu wewnętrznego oraz gromadzenia informacji dotyczących obszarów, które mogą być przedmiotem audytu wewnętrznego
• Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w realizacji audytów wewnętrznych na zlecenie Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej oraz Prezesa Rady Ministrów.

Wymagania niezbędne

• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, nieprzewidywalnych
• Obsługa MS Office: Word oraz Excel
• Komunikatywność
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Wnikliwość i rzetelność
• Umiejętności analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Kursy i przeszkolenia w zakresie: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczej
• Znajomość metodologii prowadzenia audytu wewnętrznego oraz znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych