Starszy referent

Warunki pracy

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w terenie,
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
  
• stała obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach),
  
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),
  
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
  
• praca siedząca , jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  
• praca w porze dziennej,
  
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.
  

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek jednopiętrowy.
  
• pomieszczenia biurowe znajdują się na pierwszym piętrze budynku. 
  
• w pobliżu wejścia do budynku znajduje się wyznaczone miejsce postojowe dla osób
  z niepełnosprawnością.
  
• wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami.
  
• w budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  
• w ramach jednej kondygnacji występują zmiany poziomów.
  
• budynek wymaga prac przystosowawczych, do tego by mogli w nim pracować osoby niepełnosprawne.
  
• brak specjalistycznych urządzeń uniemożliwiających pracę osobom niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
  

Zakres zadań

• Analizuje dokumenty w celu sprawdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującym stanem prawnym oraz prowadzi czynności dowodowe w ustalenia i wyjaśnienia stanu faktycznego w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych i postępowaniach podatkowych,
• Przygotowuje pisma procesowe oraz dokumentację z prowadzonych czynności w celu dokumentowania przebiegu kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
• Opracowuje projekty rozstrzygnięć w celu zakończenia kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
• Współpracuje z innymi instytucjami w celu uzyskania informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań,
• Dokonuje kontroli celno-skarbowej w zakresie rzetelności deklarowanych podstaw opodatkowania oraz prawidłowości obliczania i wpłacania podatków stanowiących dochód budżetu państwa, a także innych należności pieniężnych budżetu państwa lub państwowych funduszy celowych,
• Prowadzi postępowania podatkowe w pierwszej instancji w sprawach objętych kontrolą celno-skarbową, w tym ustala i określa podatki, opłaty i niepodatkowe należności budżetowe oraz inne należności na podstawie odrębnych przepisów,

Wymagania niezbędne

• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Umiejętność dokonywania analizy dostępnych informacji i podejmowania na jej podstawie decyzji,
• Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
• Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• Umiejętność redagowania pism,
• Umiejętność rozmowy z trudnym klientem,
• Wnikliwość i rzetelność,
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• Znajomość przepisów ustaw podatkowych (proceduralnych i materialnych)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość zasad księgowości i rachunkowości.