Starszy referent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5000,80 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,283
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
  
• nagrody jubileuszowe,
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową,
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• 
  

  praca administracyjno-biurowa

  
  
  
• 
  

  praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie

  
  
  
• 
  

  budynek urzędu nieprzystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową, więcej informacji można znaleźć na stronie:
   https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-toruniu/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/iDi9/content/raport-o-stanie-zapewnienia-dostepnosci-podmiotu-publicznego?

  
  
  

Zakres zadań

• Odbiera, segreguje i bieżąco rejestruje w systemach informatycznych (Biblioteka Akt, SZD) wpływającą do urzędu dokumentację oraz przekazuje ją do właściwych komórek organizacyjnych
• Przygotowuje do wysyłki, ewidencjonuje i wysyła korespondencję wychodzącą z urzędu
• Koryguje wpisy do ewidencji korespondencji po uprzedniej zmianie dekretacji

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów dot. organizacji urzędu skarbowego
• Podstawowa znajomość instrukcji kancelaryjnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres