Starszy referent

Warunki pracy

• 
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  
• Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• Stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe
  
• Budynek biurowy: siedziba Izby Administracji Skarbowej przy ul. Powstańców Śl. 24, 26 we Wrocławiu
  
• Przy budynku, na parkingu zewnętrznym, znajdują się miejsca dla osób niepełnosprawnych
  
• Wejście do budynku od strony ul. Powstańców Śl. przystosowane jest dla osób niepełnosprawnych
  
• Dojazd na wszystkie piętra zapewniony jest dźwigiem osobowym przystosowanym dla osób niepełnosprawnych
  
• Na każdym piętrze znajdują się toalety dla osób niepełnosprawnych
  
• Budynek konferencyjny (B) również przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych
  
• Zaplecze socjalne
  

Zakres zadań

• Planuje podział etatów, zbiera i analizuje potrzeby rekrutacyjne i rekomenduje Dyrektorowi rozpoczęcie procesu rekrutacji w celu monitorowania stanu zatrudnienia i budowania struktury zatrudnienia
• Analizuje dane i zarządza funduszem płac w celu wdrożenia i realizacji polityki wynagrodzeń oraz prowadzenia procesu zmian wynagrodzeń/uposażeń
• Planuje, organizuje i realizuje sporządzanie cyklicznych analiz, informacji doraźnych i sprawozdań w celu strategicznego planowania zasobów ludzkich oraz sprawnej realizacji sprawozdawczości w zakresie właściwości komórki organizacyjnej
• Koordynuje i monitoruje proces powstawania opisów i wartościowania stanowisk w celu realizacji przepisów prawa
• Dokonuje regularnej analizy struktury zatrudnienia (pod kątem wieku, kompetencji, kwalifikacji, stażu, uprawnień, płci itp.) w celu m.in. przygotowania danych dotyczących fluktuacji pracowników i braków kadrowych
• Zbiera i przygotowuje dane do udzielenia odpowiedzi na zapytania w trybie informacji publicznej z zakresu merytorycznego Pionu Personalnego w celu realizacji ustawowego obowiązku

Wymagania niezbędne

• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych
• Umiejętność redagowania pism
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy (w tym ustawy o służbie cywilnej i ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej)
• Podstawowa znajomość procesów zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętności analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe