Starszy referent

Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30 – 15:30, przy czym na wymienionym stanowisku dopuszczalne jest wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy tj. do 12 godzin. Przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 4 kondygnacyjny. Praca wykonywana na parterze.

Zakres zadań

• Koordynacja oraz prowadzenie gospodarki sprzętowo - materiałowej i kwaterunkowej Wydziału Sztab Policji KMP w Szczecinie.
• Obsługa systemu monitoringu wizyjnego miasta Szczecin jak również kamer Mobilnego Centrum Monitoringu.
• Przygotowanie, nagrywanie na nośnikach oraz wysyłanie korespondencji dotyczącej informacji pozyskanych z monitoringu wizyjnego miasta oraz innych dokumentów wytworzonych przez Wydział Sztab Policji do innych jednostek organizacyjnych Policji, sądów i innych instytucji poza policyjnych.
• Magazynowanie i archiwizacja nagranych nośników elektronicznych, prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
• Obsługa systemów informatycznych Policji – przekazywanie uzyskanych informacji do innych jednostek organizacyjnych Policji, sądów i innych instytucji poza policyjnych.
• Zapewnienie poprawności funkcjonowania obiegu informacji wśród policjantów i pracowników Wydziału, zapoznawanie z bieżącymi poleceniami, przepisami i wytycznymi.
• Koordynacja oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy pracowników Wydziału Sztab Policji KMP w Szczecinie.
• Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych oraz archiwizacyjnych Wydziału Sztab Policji KMP w Szczecinie

Wymagania niezbędne

• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” wydane przez organy Policji, ABW lub SKW albo złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572) /Dział I - rozdział 7, 10;
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024r., poz. 632 ze zm.) /rozdział 1, 5, 7/;
• Znajomość przepisów zarządzenia nr 19 Komendanta Głównego Policji z dnia 29 grudnia 2016 r. (Dz.Urz. KGP 2023 r. poz. 84) w sprawie planowania strategicznego oraz systemu kontroli zarządczej w Policji;
• Znajomość przepisów zarządzenia nr 37 Komendanta Głównego Policji z dnia 30 grudnia 2020 r. (Dz.Urz. KGP 2020 r. poz. 67) w sprawie metod i form sprawozdawczości w Policji;
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (Dz. U. 2023 poz. 616).
• Znajomość przepisów ustawyz dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409)
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. 2024r. poz.145);
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.