Starszy Serwisant urządzeń elektronicznych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego

Opis stanowiska

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Poznań ul. Wiśniowa 13a

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• wdrażanie systemów bazodanowych, instalowanie oprogramowania oraz konfigurowanie komputerów z uwzględnieniem dbałości o bezpieczeństwo systemu i danych
• nadzorowanie, wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości oraz awarii, diagnozowanie i naprawa usterek sieciowych i sprzętowych
• współpraca z zewnętrznymi specjalistami przy pracach konfiguracyjnych, instalacyjnych i naprawczych
• konfigurowanie i administrowanie serwerami i urządzeniami sieciowymi
• administrowanie infrastrukturą teleinformatyczną w zakresie LAN
• wsparcie zespołu sieciowego w utrzymaniu pozostałych obszarów sieci komputerowej
• instalacja i konfiguracja oprogramowania operacyjnego
• archiwizacja i zabezpieczanie danych
• tworzenie dokumentacji teleinformatycznej

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca zmianowa bez pory nocnej
• praca samodzielna, pod presją czasu
• praca wymagająca koncentracji
• liczne wyjazdy służbowe
• zadania wykonywane w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Poznaniu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• pomieszczenia wewnątrz budynku przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Wymagania

niezbędne:

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia w pracy z systemami teleinformatycznymi

pozostałe wymagania niezbędne:

• doświadczenie w administracji bazami danych (MySQL, MS SQL)
• znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux
• znajomość rozwiązań serwerowych (MS Windows Server 2012) oraz systemów wirtualnych (VMWare)
• znajomość rozwiązań w zakresie infrastruktury sieciowej LAN
• umiejętność diagnozowania awarii i naprawy sprzętu komputerowego

wymagania dodatkowe:

• znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność skutecznej komunikacji
• odporność na stres
• umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
• dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe