Starszy Serwisant urządzeń elektronicznych w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu Oddział Centrum Powiadamiania Ratunkowego

Opis stanowiska

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Poznań ul. Wiśniowa 13a

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• wdrażanie systemów bazodanowych, instalowanie oprogramowania oraz konfigurowanie komputerów z uwzględnieniem dbałości o bezpieczeństwo systemu i danych

• nadzorowanie, wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości oraz awarii, diagnozowanie i naprawa usterek sieciowych i sprzętowych

• współpraca z zewnętrznymi specjalistami przy pracach konfiguracyjnych, instalacyjnych i naprawczych

• konfigurowanie i administrowanie serwerami oraz urządzeniami sieciowymi

• administrowanie infrastrukturą teleinformatyczną w zakresie LAN

• wsparcie zespołu sieciowego w utrzymaniu pozostałych obszarów sieci komputerowej(firewalle, WiFi, telefonia VoIP)

• instalacja i konfiguracja oprogramowania operacyjnego (system Windows)

• archiwizacja i zabezpieczanie danych

• tworzenie dokumentacji teleinformatycznej

Warunki pracy:

• praca zmianowa bez pory nocnej

• liczne wyjazdy służbowe

• praca samodzielna, pod presją czasu

• praca wymagająca koncentracji

• zadania wykonywane w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Poznaniu

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę

• pomieszczenia wewnątrz budynku przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Wymagania

N i e z b ę d n e:

• wykształcenie: wyższe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia w pracy z systemami teleinformatycznymi

• doświadczenie w administracji bazami danych

• znajomość systemu operacyjnego Windows

• znajomość rozwiązań serwerowych (MS Windows Server 2012) oraz systemów wirtualnych (VMWare)

• umiejętność konfiguracji i utrzymania sprzętu oraz systemów IT

• znajomość rozwiązań w zakresie infrastruktury sieciowej LAN

• umiejętność diagnozowania awarii oraz naprawy sprzętu komputerowego

Wymagania dodatkowe:

• znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym

• umiejętność skutecznej komunikacji

• odporność na stres

• umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu

• dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych

• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe