Deutsche Bank PBC S.A. - jest częścią Grupy Deutsche Bank, jednej z największych instytucji finansowych na świecie. Świadczy wysokiej jakości usługi dla Klientów indywidualnych oraz małych i średnich przedsiębiorstw, oferując długofalowe rozwiązania finansowe dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta. Aktualnie do Departamentu Sprzedaży Bankowości Przedsiębiorstw poszukujemy:
Starszego Specjalisty (Analityka Kredytowego)
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: DB/AK/Poznań
Zakres głównych obowiązków:
- analiza i opiniowanie wniosków kredytowych przesyłanych przez jednostki Sprzedaży dotyczących udzielania podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą nowych zaangażowań kredytowych lub zmiany warunków kredytowania istniejących zaangażowań
- podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla innych decydentów
- sporządzanie okresowych przeglądów zaangażowań kredytowych
- współpraca z pracownikami jednostek Sprzedaży oraz innymi jednostkami Banku w sprawach związanych z zakresem powierzonych obowiązków
- współpraca z Departamentem Restrukturyzacji i Windykacji w zakresie obsługi nieregularnych zaangażowań kredytowych
- podejmowanie decyzji kredytowych zgodnie z posiadanymi kompetencjami oraz z obowiązującymi w Banku procedurami
- aktywna komunikacja z jednostkami Sprzedaży w celu uzgodnienia struktury transakcji zapewniającej zrównoważoną relację pomiędzy ryzykiem a oczekiwaniami Klienta
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Analityka Kredytowego w obszarze małych i średnich przedsiębiorstw w jednostce Ryzyka Kredytowego lub w Sprzedaży
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (konieczność przygotowywania aplikacji kredytowych w języku angielskim)
Cechy osobowości i umiejętności:
- zdolności analityczne
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- odporność na stres
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
