Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat
    3 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    7 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat
    8 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Opis stanowiska odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej; zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach; współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając...
  • Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

    Praca.pl   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
  • HR Manager (K/M/N)

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    12 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Szczecin
Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)

Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)

Concentrix
Szczecin
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
438 dni temu
Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
  • Implementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia.
  • Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR, procesów zatrudnienia i zwolnień oraz administracyjnych spraw związanych z zasobami ludzkimi.
  • Odbieranie, przetwarzanie i reagowanie na codzienne zapytania pracowników oraz koordynacja działań z odpowiednimi interesariuszami.
  • Współpraca z interesariuszami w celu opracowania i wdrożenia proaktywnych rozwiązań HR zgodnych ze strategią organizacji.
  • Utrzymanie dokładnych i przejrzystych rejestrów oraz raportów dotyczących danych pracowników i procesów HR, zgodnie z polityką firmy i przepisami prawnymi.
  • Komunikowanie oraz umacnianie wartości firmy i jej filozofii, aby budować wysokowydajną organizację.
Wymagania:
  • Doświadczenie w administracji HR mile widziane.
  • Gotowość do nauki i działania w roli wewnętrznego konsultanta dla pracowników.
  • Silne umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
  • Znajomość pakietu Microsoft Office.
  • Umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów oraz terminowego realizowania zadań.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz zdolność pracy pod presją w środowisku wirtualnym.
  • Dokładność i dbałość o szczegóły.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet korzyści (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
  • Doskonałą atmosferę w zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

Concentrix

We power the world’s best brands today and into the future.Some call us a global technology and services company . But we’re so much more. Human-centered, tech-powered, intelligence-fueled. Every day, we help over 2,000 clients solve their toughest business challenges.We’re the game-changers who combine operational excellence and cutting-edge automation to power day-to-day operations of our clients. Acting as a seamless extension of their business, we deliver efficiency and effectiveness where it really counts.We’re the strategic thinkers who design fully integrated solutions for our clients, combining innovative thinking, data-driven insights, and sector expertise.

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat
    3 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    7 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat
    8 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Opis stanowiska odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej; zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach; współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając...
  • Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

    Praca.pl   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
  • HR Manager (K/M/N)

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    12 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....