Najnowsze oferty pracy

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń ciśnieniowych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia ciśnieniowe. Uprawnianie i kontrole zakładów F- gazowych.

Specjalista / Specjalistka ds. Odbioru i Nadzoru Urządzeń Transportu Bliskiego

Klient portalu Praca.pl Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Wykonywanie przeglądów, badań i odbiorów eksploatacyjnych maszyn zgodnie z przepisami o dozorze technicznym. Prowadzenie precyzyjnej rejestracji i protokołowania wyników przeprowadzonych inspekcji. Kontrola formalna i merytoryczna uprawnień zawodowych operatorów oraz kadry konserwatorskiej.

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Opis stanowiska: Przeprowadzanie oraz skrupulatne dokumentowanie specjalistycznych badań technicznych urządzeń ciśnieniowych wymagających nadzoru UDT. Wykonywanie inspekcji i przeglądów aparatury przemysłowej zgodnie z obowiązującymi standardami. Weryfikowanie uprawnień personelu...

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma Łódź

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń transportu bliskiego podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń transportu bliskiego. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia transportu bliskiego.

Jesteśmy największą w Polsce niezależną firmą doradztwa energetycznego oraz partnerem większości spółek obrotu energią elektryczną i gazem ziemnym. Współpracujemy z 25 dostawcami energii i gazu w Polsce oraz z czołowym doradcą energetycznym w Europie. Obsługujemy ponad 3 500 klientów biznesowych (700 GWh) w zakresie sprzedaży energii i gazu, optymalizacji dystrybucji, kompensacji mocy biernej, audytów energetycznych, oświetlenia LED, fotowoltaiki, systemów monitoringowych i doradztwa przetargowego dla instytucji publicznych. Jesteśmy wiarygodnym partnerem na rynku energii – ponad 6 lat doświadczenia, Certyfikat Wiarygodności Biznesowej 2014 i 2015, Certyfikat Wiarygodności Płatniczej 2015, tytuł Lider Przedsiębiorczości 2015, ekspert Business Centre Club ds. efektywności energetycznej. Prowadzimy ponadto profesjonalne portale branżowe (m.in. samEnergia.pl – pierwszy supermarket energii w Polsce, wspolnaenergia.pl – portal grupowych zakupów energii i gazu, www.ofertyenergetyczne.pl – porównywarka ofert energetycznych).
Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności oraz ogromnym potencjałem wzrostu rynku energii w Polsce poszukujemy do współpracy gotowych na nowe wyzwania zawodowe kandydatów do współpracy na stanowisku:

Starszy Specjalista ds. Dystrybucji Energii Elektrycznej

Nr ref.: Specjalista ds. Technicznych

Zakres obowiązków:

prowadzenie korespondencji technicznej z OSD w kwestii wydania warunków technicznych modernizacji układów pomiarowych, budowy nowych przyłączy, zmiany warunków przyłączenia,
dokonywanie oględzin układów pomiarowych NN i SN,
przygotowywanie materiałów i prezentacja kosztorysu dla inwestora,
zlecanie i nadzór prac wykonywanych przez podwykonawców,
opieka merytoryczna na każdym etapie projektu.

Wymagania:

wykształcenie min. średnie o profilu elektrycznym lub energetycznym,
uprawnienia SEP Gr 1. do 20 kV (eksploatacja + dozór),
czynne prawo jazdy kat B,
doświadczenie w energetyce zawodowej mile widziane,
bardzo dobra znajomość Ms Office (szczególnie Excel),
łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych (praca z klientem),
otwartość na nowe doświadczenia.

Oferujemy:

pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku;
umowę zlecenie / umowę o pracę;
wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
szkolenia, możliwości rozwoju zawodowego.

W celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Energomix Sp. z o. o. w Warszawie 02-456 ul. Czereśniowa 98/117, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Wyrażam ponadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Ponadto oświadczam, że przyjęłam/em do wiadomości informacje Administratora zawarte zgodnie z art. 13 RODO w treści ogłoszenia o pracę.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).

Informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Energomix Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-456 ul. Czereśniowa 98/117.
2. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz art.22 1 Kodeksu Pracy– Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917) w celu rekrutacji.
3. Dane osobowe Pana/Pani będą przechowywane przez okres rekrutacji.
4. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
5. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
6. Podanie danych osobowych takich jak: imię, nazwisko, miejsce zamieszkania/ adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia zgodnie z art.22 1 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Podobne oferty