Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Opiekun Marki (Brand Manager)

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Zakres obowiązków będzie następujący: Przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz technicznych dla wybranych produktów; Codzienny kontakt z dostawcami zagranicznymi;...

  • Opiekunka / Opiekun Marki

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Twoje zadania: Kompleksowa opieka nad powierzonym portfolio marek. Opracowywanie materiałów produktowych i wsparcie merytoryczne zespołów sprzedaży. Codzienna komunikacja z...

  • Manager / Managerka Marki

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Zakres obowiązków: Tworzenie materiałów informacyjnych i technicznych dla produktów. Stały kontakt z zagranicznymi dostawcami. Współrealizacja planów sprzedażowych i...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Młodszy Kierownik ds. Marki Warszawa
Starszy specjalista ds. employer branding

Starszy specjalista ds. employer branding

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3182 dni temu

Starszy specjalista
ds. employer branding


Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: MAN/001/2018


Zadania:

  • Samodzielna realizacja działań budujących wizerunek mBanku jako pracodawcy pierwszego wyboru,
  • Definiowanie grup docelowych oraz sposobu komunikacji z rynkiem pracy w zależności od długoterminowych planów rekrutacyjnych Grupy mBanku,
  • Proponowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych online,
  • Organizowanie i udział wydarzeniach dla kandydatów (spotkania, warsztaty, hackatony, targi pracy),
  • Udział w rankingach pracodawców,
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie employer brandingu,
  • Udział w innych projektach HR.

Wymagania:

  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z employer brandingiem,
  • doświadczenie w rekrutacji/EB w sektorze IT będzie dodatkowym atutem,
  • bardzo dobra znajomość metod budowania wizerunku pracodawcy oraz ich skuteczności,
  • bardzo dobra znajomość platformy i narzędzi LinkedIn w zakresie budowania wizerunku i kampanii rekrutacyjnych,
  • samodzielność i proaktywność,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

  • pracę w jednej z najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce,
  • dużą autonomię i możliwość realizowania własnych pomysłów,
  • dostęp do wewnętrznego rynku pracy oraz szerokie możliwości rozwoju,
  • przyjazne środowisko pracy,
  • umowę na zastępstwo na okres 1,5 roku.


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

Podobne oferty

  • Opiekun Marki (Brand Manager)

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Zakres obowiązków będzie następujący: Przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz technicznych dla wybranych produktów; Codzienny kontakt z dostawcami zagranicznymi;...

  • Opiekunka / Opiekun Marki

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Twoje zadania: Kompleksowa opieka nad powierzonym portfolio marek. Opracowywanie materiałów produktowych i wsparcie merytoryczne zespołów sprzedaży. Codzienna komunikacja z...

  • Manager / Managerka Marki

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Zakres obowiązków: Tworzenie materiałów informacyjnych i technicznych dla produktów. Stały kontakt z zagranicznymi dostawcami. Współrealizacja planów sprzedażowych i...