Ogłoszenie numer: 963200, z dnia 2016-02-08
Centrum Medyczne Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji.
Starszy / Specjalista ds. personalnych i płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 5/01/2016/CM
Opis stanowiska
- samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników) zgodnie z przepisami Prawa Pracy,
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac z tytułu um. o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON oraz sprawozdań GUS, PFRON,
- rozliczanie czasu pracy wg różnych grafików i systemów,
- sporządzanie raportów, zestawień, statystyk dotyczących spraw pracowniczych na potrzeby Dyrekcji CM,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnych metod, w tym głównie direct search,
- bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP,
- aktualizacja dokumentów i aktów prawa wewnętrznego z obszaru HR,
- rozwój narzędzi oraz procedur oraz realizacja projektówz zakresu HR,
- koordynowanie procesów rozwojowych pracowników CM.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, ZZL lub pokrewne,
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- biegła obsługa pakietu MS Office, dobra Comarch Optima ERP, Płatnik, mile widziana aplikacje medyczne
- praktyczna wiedza z zakresu procesów, metod oraz narzędzi HR oraz Prawa Pracy,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów,
Oferujemy
- możliwość pracy w firmie dającej możliwość rozwoju zawodowego
- realna szansa na awans na stanowisko Kierownika działu kadr i płac
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.