Czy wiesz że:
- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce?
- Mamy najszersze portfolio marek: Żywiec, Heineken, Desperados, Warka,Tatra , EB, Specjal, Królewskie, Leżajsk, Brackie oraz wiele nowości np. Dziki Sad?
- Jesteśmy liderem w branży piwnej w obszarze innowacji i w kategorii premium?
- Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu – Grupy Heineken i jesteśmy trzecim co do wielkości rynkiem piwnym w Europie?
- Codziennie docieramy do ponad 50 000 punktów sprzedaży w całej Polsce?
Starszy Specjalista ds. Planowania Łańcucha Dostaw (Supply Planner)
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania:
- Ilościowe i jakościowe zarządzanie poziomami zapasów w celu realizacji zakładanego poziomu obsługi klientów
- Tygodniowe plany produkcji w horyzoncie krótko i długo terminowym dla wszystkich zakładów produkcyjnych GŻ
- Zarządzanie wyzwaniami w zakresie złożonego łańcucha dostaw
- Dbałość o utrzymanie poprawności danych w narzędziu wspierającym proces planowania
- Ścisła współpraca z powiązanymi funkcjami m.in. planowaniem sprzedaży, działem rozwoju produktów, marketingu
- Prowadzenie projektów optymalizacyjnych w celu utrzymania wysokiej jakości obsługi klientów
Czego poszukujemy:
- Co najmniej 3 lat doświadczenia w obszarze Łańcucha Dostaw, Finansów lub Logistyki
- Wykształcenia wyższego kierunkowego (ekonomia, finanse, logistyka)
- Zaawansowanych umiejętności analitycznych
- Operacyjnej znajomości systemów ERP typu SAP/APO/FM/JDA, poświadczonej szkoleniami i doświadczeniem zawodowym
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
- Rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, dobrej organizacji pracy i systematyczności
Co możemy Ci zaoferować:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji, świąteczny deputat piwny oraz stypendia naukowe i upominki mikołajkowe dla dzieci pracowników
- Współpracę i wymianę doświadczeń w ramach Grupy Żywiec oraz Grupy Heineken
- Stałe podnoszenie umiejętności i kompetencji w ramach wewnętrznych programów rozwojowych