Czy wiesz że:
- Jesteśmy liderem w kategorii piw premium i innowacji
- Nie ustajemy w zwiększaniu atrakcyjności naszych produktów poprzez działania aktywacyjne i promocyjne
- Z sukcesem łączymy tradycje piwowarskie z nowoczesną wiedzą techniczną.
- Jesteśmy częścią globalnego świata Heinekena
Starszy Specjalista ds. Planowania Produkcji - Lider Zespołu
Miejsce pracy: Warka
Twoje zadania:
- Krótkoterminowe planowanie produkcji w oparciu o uzgodnione standardy produkcyjne i technologiczne
- Monitorowanie dostępnych mocy produkcyjnych i tworzenie alternatywnych scenariuszy planistycznych
- Cykliczne monitorowanie i raportowanie zgodności wykonania planów produkcji
- Tworzenie zamówień na wyznaczane materiały i surowce potrzebne do realizacji planów produkcji, współpraca z Działem Zakupów przy realizacji kontraktów
- Monitorowanie zmian w opakowaniach i aktualizację receptur w systemie SAP wraz z parametrami MRP dla przydzielony materiałów
- Prowadzenie projektów poprawczych w celu utrzymania optymalnej wielkości zapasów surowców, opakowań oraz produkcji w toku
- Aktualizacja parametrów w systemie planistycznym
Czego poszukujemy:
- Znajomości procesów planistycznych w obszarze produkcji
- Rozwiniętych zdolności do koordynacji działań na styku z innym działami (Produkcja, Logistyka, Dział Zakupów)
- Zaawansowanych umiejętności analitycznych
- Zaawansowanych umiejętności obsługi pakietu MS Office, znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze logistyki, zamówień, zakupów, planowania lub pokrewnych
- Rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, dobrej organizacji pracy i systematyczności
Co możemy Ci zaoferować:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji oraz świąteczny deputat piwny
- Szkolenia dotyczące obsługi zaawansowanych programów do planowania i harmonogramowania produkcji
- Współpracę i wymianę doświadczeń w ramach Grupy Żywiec
- Stałe podnoszenie umiejętności i kompetencji w ramach wewnętrznych programów rozwojowych