Czy wiesz, że:
- Browary Grupy Żywiec regularnie otrzymują nagrody „Doskonałość TPM” – Japońskiego Instytutu za najbardziej efektywne rozwiązania produkcyjne i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken
- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników
- W swoim portfolio mamy takie marki jak: Żywiec, Heinkenen, Desperados, Warka, Tatra, EB, Specjal, Leżajsk, Brackie, Królewskie czy Dziki Sad
Starszy Specjalista ds. Produkcji - Lider Linii
Miejsce pracy: Żywiec
Twoje zadania:
- Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych na powierzonym obszarze zgodnie ze standardami
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników z uwzględnieniem standardów prawa pracy, bezpieczeństwa, produkcji i jakości
- Rozwój podległych pracowników poprzez ocenianie, motywowanie oraz zapewnianie działań rozwojowych
- Inicjowanie i prowadzenie działań korygujących i doskonalących proces produkcyjny z użyciem Metodologii TPM (Lean Manufacturing)
- Bieżące monitorowanie i raportowanie wskaźników produkcyjnych oraz odpowiedzialność za budżet obszaru
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem pracowników produkcyjnych (znajomość przepisów prawa pracy, BHP i innych)
- Znajomości procesów produkcyjnych , logistycznych oraz technologicznych ze szczególnym uwzględnieniem wiedzy technicznej (budowa maszyn, automatyka i mechanika)
- Znajomości Metodologii Lean Manufacturing oraz doświadczeniA w jej wdrażaniu w obszarze produkcji
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne, dobra organizacja pracy oraz systematyczność
- Umiejętność koordynacji zadań we współpracy z innym działami
- Wykształcenie wyższe – kierunki techniczne
- Zaawansowanych umiejętności analitycznych oraz znajomości pakietu MS Office (znajomość programu SAP mile widziana)
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
Co możemy Ci zaoferować:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjny system premiowy
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji oraz świąteczny deputat piwny
- Współpracę i wymianę doświadczeń w ramach Grupy Żywiec
- Stałe podnoszenie umiejętności i kompetencji w ramach wewnętrznych programów rozwojowych
