PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista ds. relacji (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 008/26/DRS/SS
Główne zadania:
- Realizacja zadań w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego w zakresie projektu predefiniowanego dotyczącego programu akceleracji w obszarze zielonych technologii:
- udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów konkursowych oraz procedur w zakresie naboru, oceny wniosków i zawierania umów;
- organizacja i udział w działaniach informacyjnych o programie, w tym w spotkaniach dla wnioskodawców oraz przygotowywanie interpretacji i wyjaśnień dotyczących dokumentacji konkursowej;
- obsługa procesu oceny wniosków aplikacyjnych, w tym udział w pracach komisji wyboru projektów;
- obsługa procesu zawierania umów akceleracyjnych i udzielania pomocy de minimis;
- opracowanie dokumentacji przetargowej na wybór akceleratora;
- udział w wyborze wykonawcy i realizacji zamówienia.
- Realizacja zadań w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej działanie 01.01 Platformy startowe dla nowych pomysłów:
- prowadzenie od strony merytorycznej i finansowej wyznaczonych umów zawartych z beneficjentami;
- weryfikacja i zatwierdzanie zmian do umów o dofinansowanie i sporządzanie aneksów i zmian do umów, przygotowanie wypowiedzeń umów;
- kontrola merytoryczna sprawozdań beneficjentów oraz wniosków o płatność;
- weryfikacja raportów z kontroli;
- obsługa systemów informatycznych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku: min. 2 lata, w tym doświadczenie w procesie oceny, kontroli lub rozliczania projektów finansowanych ze środków publicznych;
- znajomość krajowego ekosystemu startupowego;
- znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce, w tym w szczególności znajomość ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1);
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji);
- komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność skutecznego wyjaśniania dokumentacji wnioskodawcom, umiejętność komunikacji w obrębie zespołu);
- umiejętność tworzenia tekstów i dokumentacji ze zorientowaniem na szczegóły;
- zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji zadań,
- umiejętność współpracy w zespole;
- umiejętność szybkiego uczenia się;
- dobra organizacja pracy.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie na kierunkach obejmujących prawo, dziennikarstwo, zarządzanie, ekonomię, europeistykę, stosunki międzynarodowe;
- znajomość zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych, uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości, pomocy publicznej, prawa zamówień publicznych;
- minimum rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości;
- minimum rok doświadczenia z rozliczaniu projektów realizowanych przy wsparciu funduszy UE;
- znajomość drugiego języka obcego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.