Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Sprzedaży

    MEDIKAR KLINIKI sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Tworzenie i realizacja strategii marketingowej placówki oraz planowanie działań wspierających rozwój usług medycznych. Przygotowywanie i prowadzenie kampanii promocyjnych oraz reklamowych online, w tym działań ukierunkowanych na pozyskiwanie nowych pacjentów. Koordynowanie przygotowywania i...

  • Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży (K/M)

    MEDIKAR KLINIKI sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    tworzenie i realizacja strategii marketingowej placówki, planowanie i prowadzenie kampanii promujących usługi medyczne, nadzór i koordynacja procesu przygotowywania oraz publikacji treści w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej, współpraca z grafikami, agencjami...

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Personelu

Grupa NEUCA
Toruń
praca stacjonarna
4247 dni temu

Obecnie do spółki Accedit, funkcjonującej w ramach Grupy NEUCA, poszukujemy osoby na stanowisko:


Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Personelu
Miejsce pracy: Toruń Numer referencyjny: Sz/02

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • kreację i wdrożenia programów rozwojowych,
  • koordynację projektów i działań szkoleniowo-rozwojowych (np. ścieżki kariery, badania 360 stopni, oceny pracownicze, adaptacja),
  • wykorzystanie nowych technologii w rozwoju pracowników (systemy IT, e-learning)
  • współpracę z managerami i partnerami biznesowymi HR w zakresie planowania i realizacji działań,
  • prowadzenie szkoleń i warsztatów.
Od kandydatów oczekujemy:
  • co najmniej trzyletniego doświadczenia w tworzeniu i realizacji programów rozwojowych,
  • szerokiej wiedzy HR –owej, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń i rozwoju,
  • otwartości i zainteresowania nowoczesnymi technologiami w zarządzaniu personelem,
  • wysoko rozwiniętych umiejętności prezentacyjnych i wywierania wpływu,
  • bardzo dobrej organizacji pracy i otwartości na zmiany,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość tworzenia i wdrażania programów/projektów rozwojowych w dużej i zróżnicowanej organizacji,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
  • system benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa).

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Sprzedaży

    MEDIKAR KLINIKI sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Tworzenie i realizacja strategii marketingowej placówki oraz planowanie działań wspierających rozwój usług medycznych. Przygotowywanie i prowadzenie kampanii promocyjnych oraz reklamowych online, w tym działań ukierunkowanych na pozyskiwanie nowych pacjentów. Koordynowanie przygotowywania i...

  • Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży (K/M)

    MEDIKAR KLINIKI sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    tworzenie i realizacja strategii marketingowej placówki, planowanie i prowadzenie kampanii promujących usługi medyczne, nadzór i koordynacja procesu przygotowywania oraz publikacji treści w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej, współpraca z grafikami, agencjami...