Starszy Specjalista ds. Szkoleń

U nas będziesz:

• odpowiadać za badanie potrzeb szkoleniowych w organizacji,

• brać udział w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowo-rozwojowych,

• administrować proces, szkoleń i rozwoju

• przygotowywać raporty z obszaru szkoleń, rozwoju pracowników, rekomendować działania dla biznesu,

• brać udział w usprawnianiu procesu szkoleniowego, rozwojowego w organizacji,

• modyfikować obowiązujące przepisy i regulacje wewnętrzne.

Jeżeli masz:

• wykształcenie wyższe (mile widzialne kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, nauki społeczne lub pokrewne),

• 3- 5 lat doświadczenia w organizacji/realizacji szkoleń specjalistycznych (mile widziane z branży IT),

• praktyczną umiejętność tworzenia skutecznych programów szkoleniowych,

• doświadczenie w programowaniu szkoleń w oparciu o model HPI (mile widziane),

• znasz rynek usług szkoleniowych oraz doradczych z obszaru szkoleń,

• bardzo dobre umiejętności komunikacji,

• wysoki poziom motywacji wewnętrznej,

• nastawienie na osiąganie celów i prace zespołową.

U nas zyskasz:

• pracę w dynamicznej firmie, posiadającej ugruntowaną pozycję rynkową,

• perspektywę rozwoju i awansu wewnątrz organizacji, bez barier,

• współpracę z zespołem otwartych i kreatywnych ludzi,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.