- Forma współpracy: umowa o pracę
- Model pracy: hybrydowy (praca w biurze – 80%, praca zdalna - 20%)
- Rekrutacja: 100% zdalna
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT
- Biegłe posługiwanie się GPO - tworzenie i konfiguracja
- Znajomość Powershell na poziomie pozwalającym tworzenie skryptów do zarządzania
- Znajomość systemów operacyjnych Windows 10, Windows Server 2019
- Znajomość Active Directory oraz DHCP
- Znajomość środowiska Cisco, konfiguracja przełączników
- Znajomość środowisk wirtualnych (Vmware)
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski.
- English B1 (poziom wolnej komunikacji i czytania dokumentacji).
- Gotowość do pracy w biurze w Warszawie.
- Certyfikat CCNA.
- Samodzielność.
- Komunikatywność.
- Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą LAN/WAN
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie obsługiwanej infrastruktury teleinformatycznej.
- Administracja wyznaczonymi systemami.
- Nadzór nad wyznaczonymi systemami i elementami infrastruktury teleinformatycznej.
- Tworzenie raportów i statystyk serwisowych w zakresie obsługiwanych systemów.
- Instalacja i konfiguracja oprogramowania i sprzętu komputerowego.
- Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie wypełnianych zadań.
- Zbieranie i rejestracja zgłoszeń od użytkowników.
- Szkolenie użytkowników sprzętu komputerowego, pomoc w obsłudze aplikacji wykorzystywanych w firmie.
- Pełnienie dyżuru informatycznego* poza godzinami pracy, zgodnie z grafikiem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego.
*Dyżur informatyczny oznacza dostępność pod wskazanym numerem telefonu oraz wykonaniu pracy wynikającej z zamówienia złożonego przez osoby do tego upoważnione.
- Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację.
- Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność.
- Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju.
- Praca w oparciu o umowę o pracę.
- Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
- Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.