Starszy specjalista ds. wyceny ryzyka kredytowego

Odpowiadamy za wycenę ryzyka kredytowego i wszystkie elementy z nią związane: budżetowanie, testy warunków skrajnych, raportowanie i wyjaśnianie trendów oraz wiele innych rozwojowych zagadnień.

Nasza praca łączy w sobie analizę danych i prezentację wniosków z koordynacją projektów angażujących liczne zespoły.

Dołącz do Nas i odpowiadaj za:

• kalkulację kosztów ryzyka kredytowego
• przygotowywanie prezentacji na potrzeby zarządcze
• przygotowywanie analiz i raportów wspierających zarządzanie rezerwami
• wykonywanie analiz i przygotowywanie zestawień danych przy pomocy narzędzi informatycznych; narzędzia, które wykorzystujemy to: SAS, SQL, MS Excel, MS Access
• prowadzenie projektów regulacyjnych i optymalizujących pracę departamentu
• przygotowywanie badań i ankiet na potrzeby nadzorcy

Masz kompetencje i talenty:

• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze ryzyka
• znasz narzędzia SQL lub SAS na poziomie zaawansowanym
• masz wiedzę z zakresu bankowości i regulacji nadzorczych
• wyróżniasz się komunikatywnością, wnikliwością i odwagą, a w trakcie negocjacji bazujesz na logicznej argumentacji
• lubisz pracę zespołową, chętnie dzielisz się swoją wiedzą
• znasz język angielski na komunikatywnym poziomie

Mamy dla Ciebie propozycję:

• współpracę w ramach umowy o pracę; dołącz do zespołu Departamentu Zarządzania Zintegrowanym Ryzykiem
• pracę w dynamicznym zespole nastawionym na dialog z biznesem, upraszczanie, automatyzację procesów i zwinne prowadzenie projektów IT
• ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze integracji ryzyka w grupie mBanku
• udział w projektach obejmujących swoim zasięgiem całą grupę mBanku
• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości,
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
• dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
• możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń