Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- opracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT,
- opracowywanie procesów zarządzania ryzykiem w obszarze IT,
- opracowywanie procesów, procedur zarządzania ciągłością działania w obszarze IT,
- opracowywanie procesów, procedur zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa,
- opiniowanie dostarczanych rozwiązań IT pod względem zgodności z obowiązującymi regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa,
- prowadzenie i koordynacja działań w celu zapewnienia zgodności realizowanych procesów z zewnętrznymi i wewnętrznymi regulacjami w zakresie cyberbezpieczeństwa.
- masz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT,
- masz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym,
- masz doświadczenie w identyfikacji, analizie i ocenie ryzyk związanych z bezpieczeństwem, oraz w monitorowaniu zgodności infrastruktury IT z regulacjami prawnymi i normami bezpieczeństwa,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- umiejętnie pracujesz pod presją czasu,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym