Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Starszy Specjalista/Główny specjalista/Ekspert w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale
Modelowania i Prognozowania Ruchu
Starszy Specjalista/Główny specjalista/Ekspert w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale
Modelowania i Prognozowania Ruchu
Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale Modelowania i Prognozowania Ruchu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 7/2025
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Podstawowe obowiązki:
- Realizacja zadań z obszaru planowania, organizacji i zarządzania publicznym transportem zbiorowym w międzywojewódzkich i międzynarodowych kolejowych przewozach pasażerskich.
- Realizacja działań związanych z liberalizacją rynku kolejowego i przygotowaniem do rozliczania umów o świadczenie usług publicznych w międzywojewódzkich i międzynarodowych kolejowych przewozach pasażerskich.
- Prowadzenie analiz i opracowań w zakresie wdrażania IV pakietu kolejowego w przewozach pasażerskich w aspekcie organizacyjnym i prawnym.
- Opracowywanie założeń umów o świadczenie usług publicznych, rozwiązań taryfowych oraz organizacyjnych zgodnych z unijnymi i krajowymi przepisami dotyczącymi organizacji kolejowych przewozów pasażerskich w transporcie kolejowym.
- Prowadzenie analiz w zakresie dotyczącym dopuszczalności oraz rozliczeń rekompensaty w kontekście obowiązujących przepisów w zakresie pomocy publicznej.
- Opracowywanie analiz dotyczących aspektów prawnych i ekonomicznych w zakresie pozyskiwania, finansowania i zarządzania taborem kolejowym do realizacji umów o świadczenie usług publicznych.
- Współpraca w realizacji działań w zakresie prowadzenia analiz strategicznych programów rządowych i ich projektów, w tym przygotowywanie rekomendacji w obszarze organizacji publicznego transportu zbiorowego.
- Współpraca z beneficjentami i potencjalnymi beneficjentami realizującymi strategie określające kierunki rozwoju transportu oraz z jednostkami naukowymi w zakresie planowania, organizacji i zarządzania publicznym transportem zbiorowym transportu
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Starszy Specjalista- wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 2 lata
- Główny Specjalista/Ekspert - wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawnicze lub ekonomiczne związane z organizacją i zarządzaniem w transporcie.
- Znajomość problematyki sektora transportu ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego.
- Znajomość zagadnień IV pakietu kolejowego, w tym regulacji unijnych i krajowych dotyczących organizacji i zarządzania publicznym transportem zbiorowym w przewozach kolejowych.
- Znajomość zasad pomocy publicznej oraz zasad przyznawania i rozliczania rekompensaty w przewozach użyteczności publicznej.
- Znajomość zasad, założeń i mechanizmów umów o świadczenie usług publicznych oraz procesów związanych z ich wdrażaniem.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i analizę dokumentacji prawnej w języku angielskim.
- Umiejętność analitycznego myślenia i przygotowywania zbiorczych analiz, raportów i opracowań pisemnych oraz prezentacji wyników raportów.
- Umiejętność stawiania hipotez, wyciągania wniosków przez analizowanie i interpretowanie dostępnych danych oraz dostrzeganie związków przyczynowo – skutkowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność, staranność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
- Świadczenia jubileuszowe.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
- Plan emerytalny PPK.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
......................................................
Podpis kandydata do pracy
- w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
......................................................Podpis kandydata do pracy
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
