Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Baz Referencyjnych i Kontroli Terenowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ARiMR/DBRiKT/33/23
Stanowisko pracy ds. kontroli oraz zapewnienia prawidłowości realizacji czynności kontrolnych instrumentów wsparcia krajowego
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/ 1 etat - umowa o pracę
Oferujemy:
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- przeprowadzanie kontroli zasadniczych oraz kontroli w ramach nadzoru merytorycznego;
- przygotowanie i aktualizacja pisemnych procedur i instrukcji wykonywania czynności kontrolnych oraz przygotowanie wytycznych/interpretacji/odpowiedzi na zapytania w ramach działań kontroli instrumentów wsparcia krajowego;
- opiniowanie wewnętrznych i zewnętrznych aktów prawnych oraz tworzenie propozycji rozwiązań legislacyjnych;
- monitoring bieżący w zakresie liczby wykonywanych kontroli na miejscu oraz ich wyników, w tym sprawozdawczość zbiorcza;
- przygotowanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych oraz realizacja szkoleń z zakresu wykonywania czynności kontrolnych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej dwuletni staż pracy
- ogólna znajomość obszarów i zadań realizowanych w ARiMR;
- biegła znajomość MS Word, MS Excel, Power Point;
- prawo jazdy kat. B;
Wymagania pożądane:
- dyspozycyjność (konieczność wyjazdu służbowego raz w miesiącu);
- umiejętność analitycznego myślenia;
- samodzielność;
- odpowiedzialność;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- znajomość specyfiki pracy w kontroli,
- wykształcenie lub przebyte szkolenia z zakresu kontroli.