Starszy specjalista/ Główny specjalista w Departamencie Kontroli i Audytu, w Wydziale Kontroli na Miejscu II

Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

Podstawowe obowiązki:

• Prowadzenie kontroli na miejscu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii
• Europejskiej w ramach programów i instrumentów finansowych: CEF, PO Polska Wschodnia,
• PO Infrastruktura i Środowisko, Krajowy Plan Odbudowy (wyjazdy służbowe na terenie całego kraju).
• Analiza dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami prawa krajowego i unijnego (m. in. zgodność z ustawą Prawo budowlane, ustawą o transporcie kolejowym, zgodność z przepisami krajowymi i unijnymi w zakresie interoperacyjności).
• Sporządzanie dokumentacji związanej z prowadzoną kontrolą projektu.

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy:
  • minimum 2 lata na stanowisko Starszego specjalisty,
  • minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty.

Wymagania dodatkowe (merytoryczne):

• Znajomość zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych, w mtym 1 rok w zakresie kontroli lub audytu.
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa budowlanego.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.

Kompetencje:

• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
  • Starszy specjalista 5 000, a 5 700;
  • Główny specjalista 5 500, a 6 200.
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach..
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.).
• List motywacyjny (opcjonalnie)
  

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.” 

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.

• CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
• Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
• CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.

Termin składania Aplikacji upływa w dniu 23/01/2024