Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Sekcji Zarządzania Procesem Kontroli
w Terenowym Wydziale Kontroli IX w Rzeszowie
w Departamencie Kontroli
Numer ogłoszenia: DK/25/150
Miejsce pracy: Rzeszów
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 01.10.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- przeprowadzania analiz w tym:
- analiz do rocznego planu kontroli,
- analiz do doraźnych kontroli umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- analiz związanych z kontrolami aptek i ordynacji i innych zleconych przez Naczelnika,
- analiz ryzyka poprzedzających wszczynanie kontroli,
- analiz, zestawień na potrzeby Wydziału, Departamentu Kontroli i Ministerstwa Zdrowia;
- monitorowanie wykonania planu kontroli w części dotyczącej zadań Wydziału;
- obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
- współpraca z Wydziałami w zakresie prowadzonych analiz i wymiany informacji oraz danych w ramach działalności kontrolnej;
- przygotowywanie baz danych do kontroli aptek, ordynacji i świadczeń;
- opracowywanie wniosków o wyrażenie zgody na przeprowadzenie czynności sprawdzających oraz wniosków o wyrażenie zgody na przeprowadzenie kontroli doraźnych, w tym opracowywanie projektów programu kontroli;
- sporządzanie sprawozdań, związanych z realizowanymi zadaniami;
- prowadzenie i uzupełnianie rejestrów dotyczących realizowanych zadań;
- bieżąca współpraca z Działem Realizacji Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych;
- wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, wynikających z kompetencji Terenowego Wydziału Kontroli IX w Rzeszowie.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe (farmaceutyczne lub ekonomiczne);
- minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty;
- minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisko głównego specjalisty;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- doświadczenie zawodowe w systemie ochrony zdrowia;
- znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.);
- znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli (Zarządzenie Nr 60/2022/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 29 kwietnia 2022 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia ze zm.) oraz czynności sprawdzających (Zarządzenie Nr 15/2023/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 26 stycznia 2023 r. w sprawie czynności sprawdzających ze zm.);
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel);
- znajomość obsługi Power BI, Power Query, Microsoft Access.
- doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia;
- doświadczenie w prowadzeniu analiz zbiorów danych;
- posiadanie wiedzy specjalistycznej;
- umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
- umiejętność pracy w zespole;
- łatwość komunikowania i nawiązywania kontaktów;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
- dokładność i odpowiedzialność.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.