Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. aplikacji IT Systemów i Aplikacji (2/3 Linia Wsparcia)
Miejsce pracy: Gliwice
Zadania
- Administrowanie aplikacjami i systemami oraz zapewnienie ich ciągłego, bezawaryjnego działania.
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo powierzonych systemów i danych.
- Projektowanie i wykorzystywanie mechanizmów monitorowania aplikacji i baz danych do strojenia komponentów.
- Diagnozowanie błędów działania aplikacji, przywracanie ich prawidłowej pracy oraz usuwanie podatności (patche na środowiskach Windows, Linux/RedHat).
- Zarządzanie uprawnieniami i dostępami użytkowników.
- Automatyzacja realizowanych działań administratorskich i tworzenie dokumentacji technicznej.
- Analiza i raportowanie z baz danych wspieranych aplikacji.
- Udział w projektach rozwojowych oraz współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie eksploatacji systemów.
Wymagania
- Doświadczenie w administrowaniu aplikacjami w roli Inżyniera 2. lub 3. Linii Wsparcia.
- Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów informatycznych.
- Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (szczególnie Oracle) oraz praktyczna znajomość SQL i PL/SQL.
- Swobodne poruszanie się w środowisku Windows, Linux/RedHat.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
- Zaangażowanie, proaktywność i odpowiedzialność za realizację wspólnych celów.
- Mile widziana znajomość baz Postgres, MongoDB, Cassandra lub środowiska OpenShift.
Nasze benefity i mocne strony:
- Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
- Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
- Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
- Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Wrocław / Katowice / Kraków / Gliwice
- Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
- Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
- Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
- Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
- Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
- Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)