- wie, że wellbeing nie zaczyna się od darmowej aplikacji i nie kończy na webinarze
- ma nieustającą energię do działania i tworzenia niezapomnianych doświadczeń dla naszych obecnych i przyszłych pracowników
- chce robić wellbeing inaczej niż wszyscy – autentycznie, ale i odważnie
- projektowaniem i wprowadzaniem inicjatyw, które realnie poprawiają doświadczenie pracowników – onboarding, Wellbeing, programy doceniające etc.;
- koordynacją wydarzeń – czasem będą to zadania strategicznie, czasem „na froncie” np. z mikrofonem w ręku;
- tworzeniem komunikacji, która nie tylko informuje, ale i porusza (kampanie wewnętrzne, ogłoszenia, etc.);
- zarządzeniem budżetem;
- współpracą z agencjami i działaniami w social mediach w ramach employer Brandingu;
- byciem ambasadorem naszej kultury – podczas eventów, inicjatyw i w codziennej pracy, w kontakcie z pracownikami.
- ma za sobą min. 3–5 lat doświadczenia w HR, Employee Experience, EB, komunikacji wewnętrznej lub innych rolach związanych z dbałością o doświadczenia pracowników/ klientów;
- potrafi prowadzić projekty od A do Z, ma wysokorozwinięty zmysł strategiczny i logistyczny;
- dobrze mówi w języku angielskim (min. B2)
- mieszka w woj. mazowieckim (lub okolicy) i może pojawić się w biurze kilka razy w miesiącu (organizacja wydarzeń);
- ma lekkie pióro; pisze zwięźle, angażująco, autentycznie;
- jest kreatywna, zorganizowana i odpowiedzialna – widzi rzeczy, zanim się wydarzą;
- ma serce do ludzi.
- umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny – bo zdrowie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze!
- bezpłatny dostęp do 5000+ obiektów sportowych i rekreacyjnych – w zdrowym ciele zdrowy duch!
- dostęp do platformy Medicover Benefits – bilety, zniżki, ubezpieczenia, bo nie samą pracą człowiek żyje!
- liczne kampanie zdrowotne i profilaktyczne
- możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover
- prawdziwy wpływ – to nie jest stanowisko „do realizacji pomysłów z góry” – wręcz przeciwnie! Wszystkie pomysły są mile widziane i droga od osobistego pomysłu do realizacji jest niezwykle krótka!
- wspierający zespół i szefową; my naprawdę lubimy to, co robimy, więc nie zabranie pola do wielu inspiracji!
P.S. Nie musisz spełniać wszystkich kryteriów tego ogłoszenia. Szukamy człowieka pełnego pasji, a nie idealnego CV.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.