Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Planowania i Rozwoju Sieci Packet Core
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wynalazek 1
Twoje zadania:
- Rozwój i zarządzenie konfiguracją elementów sieci Packet Core w szczególności PCRF/PCF i PGW/SMF
- Tworzenie wymagań technicznych i zaleceń dotyczących planowania oraz projektowanie i standaryzacja usług w obszarze sieci Packet Core
- Rozwój oraz inżynieria nowych usług i funkcjonalności w ramach sieci Packet Core i systemów wspomagających w obszarze Core, IMS i VAS
- Śledzenie rozwoju międzynarodowych standardów telekomunikacyjnych i informatycznych (m.in. ETSI, 3GPP, IETF)
- Opracowywanie, przygotowanie testów i triali nowych rozwiązań w obszarze Packet Core
- Współpraca z dostawcami w zakresie monitorowania roadmapy technologicznej, współpraca na poziomie technicznym z dostawcami sprzętu, analiza techniczna ofert
- Koordynacja testów i wdrożeń w ramach prowadzonych projektów, wsparcie operacyjne dla rozwiązywania problemów
Szukamy Ciebie jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu telekomunikacji, informatyki, elektroniki
- Masz min. 3-letnie doświadczenie w obszarze Packet Core zdobyte w pracy u operatora lub dostawcy
- Bardzo dobrze znasz zagadnienia sieci IP, protokołów i routingu
- Posiadasz podstawowe umiejętności automatyzacji i pisania skryptów w środowisku Linux/ Unix
- Masz wiedzę na temat technologii związanych z wirtualizacją i cloud
- Potrafisz prowadzić i zarządzać projektami
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Podstawę premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia rocznego
- Internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do aplikacji muzycznej) oraz zniżki pracownicze
- Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (kody zniżkowe i vouchery na różne produkty i usługi)
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy benefit świąteczny
