Fundacja Avalon tworzy i rozwija projekty, które wspierają sprawność, samodzielność i codzienne funkcjonowanie dzieci oraz ich rodzin poprzez rehabilitację, edukację i wartościowe aktywności.
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. rozwoju Projektu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- koordynacja opracowania poradników dla rodziców, nauczycieli i specjalistów
- organizacja i nadzór nad realizacją badań społecznych – od przygotowania procesu po współpracę z wykonawcami i ekspertami
- koordynacja prac ciała doradczego oraz współpraca z ekspertami zaangażowanymi w projekt
- współorganizacja i merytoryczne wsparcie webinarów dotyczących neuroróżnorodności skierowanych do nauczycieli, rodziców oraz dyrektorów szkół
- koordynacja pracy edukatorów i ekspertów oraz współpraca z partnerami projektu
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych i przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem personelu projektu
- koordynacja działań administracyjnych i organizacyjnych, w tym przygotowywanie umów, nadzór nad obiegiem dokumentów oraz współpraca z księgowością
- monitorowanie harmonogramu, realizacji zadań oraz terminowego osiągania rezultatów projektu
Wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów (edukacyjnych, społecznych) wraz z planowaniem budżetu i realizacją działań
- Doświadczenie w pracy projektowej lub w organizacji pozarządowej
- Znajomość tematyki dzieci z niepełnosprawnościami oraz szeroko rozumianego obszaru dziecięcego
- Umiejętność tworzenia raportów i ewaluacji
- Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność w działaniu
- Kreatywność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Myślenie strategiczne i innowacyjne
Oferujemy:
- pracę z perspektywą rozwoju i podnoszenia kompetencji
- umowę na czas trwania projektu – 6 msc. Od listopada 2026 r. do kwietnia 2027 r.
- decyzyjność i samodzielność w działaniu
- możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami
- pracę w systemie hybrydowym
- dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport)
- satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych
