poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Ewidencji Nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Koordynowanie procesu sporządzania i składania deklaracji i korekt deklaracji na podatek od nieruchomości, podatek rolny i podatek leśny oraz wsparcie Oddziałów Spółki w tym procesie,
- Koordynowanie procesu rozliczania opłat z tytułu użytkowania wieczystego gruntów będących w posiadaniu Spółki oraz opłat z tytułu przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności tych gruntów, a także wsparcie Oddziałów Spółki w tym procesie,
- Raportowanie administracyjnych i sądowych postępowań podatkowych, będących w toku w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego oraz w zakresie opłat związanych z prawem użytkowania wieczystego gruntów oraz jego przekształcenia,
- Inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie optymalizacji zobowiązań z tytułu podatku od nieruchomości oraz innych podatków i opłat lokalnych,
- Opracowywanie procedur, instrukcji i wytycznych w zakresie powierzonych zadań i obsługiwanych procesów,
- Bieżącą analizę orzecznictwa oraz monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa w zakresie powierzonych zadań, w tym przygotowania i wdrożenia zmian w Oddziałach Spółki,
- Wsparcie użytkowników końcowych systemu SAP podczas wykonywania czynności związanych z zamykaniem miesiąca sprawozdawczego.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki prawo/administracja/ekonomia),
- Znajomości przepisów prawa w zakresie podatków i opłat lokalnych oraz procedury podatkowej,
- Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Mile widziana znajomość obsługi systemu SAP, w szczególności SAP RE-FX.
Oferujemy:
- Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza,
- Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.