poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Współpracy z Podmiotami Strategicznymi
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Analiza formalna kierowanych do dyrekcji Biura wniosków w sprawie wyrażenia zgód na zawarcie/ zmianę/ rozwiązywanie umów najmu/dzierżawy, zgodnie z Uchwałą Kompetencyjną oraz w sprawie zgód/akceptacji na określone działania wskazane w procedurach wewnętrznych,
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Biura w Centrali PKP S.A. oraz komórkami organizacyjnymi Oddziałów Gospodarowania Nieruchomościami w zakresie prawidłowego przygotowania wniosków, o których mowa w punktach 1-2 powyżej,
- Uczestniczenie z ramienia Biura, na polecenie dyrekcji Biura, w prowadzonych w Spółce audytach i kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych, w tym zbieranie i przygotowywanie do przekazania wymaganych w ramach tych postępowań dokumentów i wyjaśnień,
- Przygotowywanie odpowiednio uzasadnionych wniosków w sprawie uzyskania zgód na zmianę/rozwiązanie umów - wynikających z przepisów prawa i przepisów wewnętrznych PKP S.A., w tym wniosków do Dyrektora lub Z-cy Dyr. Biura, Dyrektora Pełnomocnika Zarządu PKP S.A.
- Pomoc w Prowadzenie działań przygotowujących do oddania nieruchomości w najem (tryb negocjacji, przyjęcie oferty). Przygotowywanie umów najmu. Uczestnictwo w komisjach.
Nasze wymagania:
- Umiejętność tworzenia dokumentów wewnętrznych,
- Wykształcenie prawnicze lub nieruchomościowe,
- Doświadczenie na rynku nieruchomości mile widziane,
- Komunikatywność,
- Skrupulatność,
- Terminowość.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.