Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Starszy specjalista/Starsza specjalistka

Starszy specjalista/Starsza specjalistka

Komenda Główna Policji w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
250 dni temu
Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/Starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 160219

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):



  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  • Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  • Długotrwała pozycja siedząca.
  • Informacja dla osób z niepełnosprawnościami –wejście na teren Komendy Głównej Policji znajduje się od strony ul. Puławskiej. W bliskiej odległości od wejścia głównego przy ul. Broniwoja znajduje się ogólnodostępny parking na którym zapewniono 3 miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami.  W budynku znajduje się winda. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. Miejsce pracy znajduje na III piętrze.

Warunki finansowe:



  • wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,82 kwoty bazowej,  tj. 8.016,60 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
  • dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
  • nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
  • nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
  • dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego,
  • dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań,
  • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU,
  • dodatek za pracę w porze nocnej,
  • należności z tytułu  delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu,
  • jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

Zakres zadań

  • Opiniuje regulaminy jednostek organizacyjnych Policji wydawane w porozumieniu z Komendantem Głównym Policji
  • Uczestniczy w opiniowaniu projektów zarządzeń Komendanta Głównego Policji w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji
  • Uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu aktów prawnych dotyczących organizacji i zakresu działania jednostek organizacyjnych Policji
  • Analizuje i uzgadnia zmiany organizacyjno-etatowe w jednostkach organizacyjnych Policji
  • Udziela wsparcia jednostkom organizacyjnym Policji w zakresie sporządzania i aktualizacji dokumentacji organizacyjno-etatowej
  • Rejestruje i aktualizuje dane w zbiorze danych SWOP.Administrator (SWOP - System Wspomagania Obsługi Policji) w zakresie zmian organizacyjno-etatowych w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w obszarze organizacyjno-etatowym
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Dobra znajomość ustawy o Policji w zakresie organizacji Policji oraz aktu wykonawczego w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji oraz przepisów wykonawczych
  • Umiejętności: stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, argumentowania, dobrej organizacji pracy własnej
  • Komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym