Praca.pl Praca łódzkie Łask Specjalista ds. Kadrowych Łask
Starszy specjalista/starsza specjalistka

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
Łask
praca stacjonarna
1 dzień temu
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Łask
Ogłoszenie o naborze Nr 167259

Warunki pracy

praca administracyjno - biurowa,


obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,


praca w godzinach 7.30 - 15:30,


praca na II piętrze budynku,


brak windy, pojazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnch

Zakres zadań

  • 1.obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), programu kadry Wolters Kluwer
  • 2.prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych, emerytów i rencistów Komendy Powiatowej
  • 3.planowanie i rozliczanie czasu służby i pracy strażaków i pracowników Komendy Powiatowej
  • 4.przygotowywanie projektów decyzji w sprawie mianowania i zmian warunków pracy i służby przygotowywanie wniosków na awanse i odznaczenia
  • 5.analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
  • 6.przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej
  • 7. prowadzenie obsługi socjalnej emerytów komendy powiatowej oraz obsługi administracyjnej komisji ds. funduszu socjalnego
  • 8.organizowanie procesu naboru do służby i pracy w komendzie powiatowej
  • 9.realizowanie zadań z zakresu ubezpieczeń strażaków, pracowników cywilnych i ich rodzin

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego kadry i obsługa pracownicza, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie i rozliczanie czasu pracy, na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-31 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
ul. Strażacka 2
98-100 Łask
w godzinach 7:30 - 15:30
z dopiskiem:
"Oferta zatrudnienia na stanowisko starszego specjalisty ds. kadr/starszej specjalistki ds. kadr w Komendzie Powiatowej PSP w Łasku"

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Pracownik ds. Kadr i Płac

    JOSIP   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, naliczanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy; Prowadzenie i kompletowanie akt osobowych pracowników; Rejestracja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, wniosków urlopowych oraz zwolnień lekarskich; Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Konsultant / Konsultantka ds. HR

    ACVIAN sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Doradztwo z zakresu polskiego prawa pracy oraz praktyk HR dla klientów i zespołów wewnętrznych; Obsługa pełnego cyklu życia pracownika (onboarding, zmiana warunków, offboarding, akta osobowe) Wsparcie procesów płacowych, raportowania oraz kwestii legalizacji pracy i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    NETRIX S.A.   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników firmy; Samodzielne sporządzanie dokumentacji pracowniczej - umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Bieżące udzielanie...
  • Opiekun / Opiekunka ds. Operacji HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Opis stanowiska: Weryfikowanie kompletności i poprawności dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników i współpracowników. Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów, skierowań na badania oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem. Sporządzanie dokumentów...
  • Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

    Medikar Kliniki sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Sielecka 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Prowadzenie i aktualizacja podstawowej...
  • Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

    Medikar Kliniki sp. z o.o.   Konstancin-Jeziorna    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Prowadzenie i aktualizacja podstawowej...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy. Naliczanie wynagrodzeń, ewidencjonowanie czasu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr, w tym w zakresie umów cywilnoprawnych

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Zadania na stanowisku: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy, współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,...