Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: brak
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne
Zakres zadań
- Przygotowuje oraz wspiera koordynację zawierania niezbędnych porozumień wynikających z regulacji ustanawiającej Fundusz Cyberbezpieczeństwa oraz umów o udzielenie wsparcia ze środków Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Uczestniczy w pracach związanych z przygotowywaniem i aktualizacją planu finansowego Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Monitoruje proces realizacji umów o udzielenie wsparcia ze środków Funduszu Cyberbezpieczeństwa oraz gromadzi i przygotowuje niezbędne zestawienia
- Realizuje zadania związane z procesem oceny wniosków o udzielenie wsparcia ze środków Funduszu Cyberbezpieczeństwa oraz przekazania zweryfikowanych wniosków do Kolegium do Spraw Cyberbezpieczeństwa
- Przygotowuje opisy dowodów księgowych dotyczących funkcjonowania Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Prowadzi bieżącą współpracę z wnioskodawcami i beneficjentami Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Przygotowuje wkłady do odpowiedzi na pytania, wnioski oraz interpelacje związane z funkcjonowaniem Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Przygotowuje rozliczenie roczne wsparcia wykorzystanego przez beneficjentów Funduszu Cyberbezpieczeństwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych.
- Znajomość przepisów dotyczących krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
- Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych i rachunkowości budżetowej
- Znajomość przepisów dotyczących zasad administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz organizacji działań MC
- Znajomość przepisów dotyczących informacji publicznej
- Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, komunikacja, kreatywność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość regulacji z obszaru cyberbezpieczeństwa, zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz polityki krajowej i europejskiej w tym zakresie