Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa wykonywana przy użyciu komputera oraz urządzeń techniki biurowej (kserokopiarka, skaner, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji przemiennej na terenie Głównego Inspektoratu Weterynarii lub na zewnątrz (delegacje). Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na IV lub V piętrze w budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi przy ul. Wspólnej 30. Ze względu na konstrukcję budynku – okna w pomieszczeniach biurowych na V piętrze zamontowane są w połaciach dachowych. Budynek dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez: zapewnienie odpowiedniej szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów na ciągach komunikacyjnych, dostosowanie toalet. Platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru oraz przy wejściu do budynku od ul. Żurawiej. Budynek może stwarzać problemy komunikacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.
Zakres zadań
- realizuje zadania związane z polityką szkoleniową GIW i IW w tym tworzenie planu szkoleń i nadzór nad jego wykonaniem oraz wydatkami w celu umożliwienia podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
- samodzielnie odpowiada za tworzenie projektów umów z pracownikami i jednostkami zewnętrznymi oraz nadzoruje ich realizację i rozliczanie, w celu zapewnienia właściwych warunków stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w/w osób.
- realizuje zadania związane z ocenami okresowymi pracowników GIW w celu zapewnienia odpowiedniej oceny jakości pracy pracowników i wskazówek związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
- realizuje zadania związane z pierwszą oceną w służbie cywilnej w celu zapewnienia odpowiedniej jakości kadr GIW.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń w Inspekcji Weterynaryjnej
- Kompetencje: samodzielność, inicjatywa, rzetelność, komunikatywność, precyzja, terminowość.
- Umiejętności: bardzo dobrej organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, analityczne, pracy w zespole i właściwej komunikacji interpersonalnej.
- Wiedza: znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- szkolenia, kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień organizacji szkoleń i tworzenia strategii szkoleniowej.