Starszy specjalista

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

Zakres zadań

• Opracowuje roczne plany szkoleń pracowników w oparciu o zebrane potrzeby szkoleniowe
• Organizuje służbę przygotowawczą dla nowo zatrudnionych członków korpusu służby cywilnej
• Nadzoruje i koordynuje proces przeprowadzanych działań rozwojowych, w tym prowadzi postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz opracowuje umowy cywilno-prawne
• Sporządza w układzie zadaniowym i tradycyjnym plan i harmonogram wydatków związanych z rozwojem kompetencji oraz podnoszeniem kwalifikacji pracowników GIOŚ, a także prowadzi sprawozdawczość w tym zakresie
• Gospodaruje i monitoruje wydatkowanie środków budżetowych, w tym środków z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, przeznaczonych na szkolenia i inne działania rozwojowe pracowników
• Opracowuje analizy i informacje w zakresie rozwoju zawodowego pracowników GIOŚ oraz przedstawia propozycje stosownych zmian
• Organizuje praktyki, staże i wolontariaty w GIOŚ, w tym inicjuje i koordynuje projekty, w szczególności współpracuje z biurami karier oraz innymi organizacjami w celu udostępniania informacji, promowania, uzgadniania wspólnych inicjatyw, upowszechnia informacje na temat praktyk, staży i wolontariatów, kontaktuje się z kandydatami ubiegającymi się o praktyki, staż i wolontariat w GIOŚ
• Współpracuje z Wydziałem Zamówień Publicznych w merytorycznym przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego z zakresu organizacji szkoleń

Wymagania niezbędne

• Znajomość zagadnień związanych z organizacją szkoleń
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych z zakresu stanowiska pracy
• Umiejętność obsługi komputera ( Microsoft Word, Excel)
• Znajomość zagadnień związanych z organizacją praktyk staży i wolontariatów
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1