Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,  permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty odpowiedzi związane z interpretacją przepisów w zakresie praw i obowiązków nauczycieli akademickich, w tym zatrudnienia i czasu pracy w celu udzielenia odpowiedzi.
• Weryfikuje poprawność i kompletność danych w systemie POL-on w zakresie zadań przypisanych dla Wydziału w celu prawidłowego realizowania zadań wynikających z obowiązku prowadzenia ogólnopolskiego rejestru nauczycieli akademickich.
• Przygotowuje projekty wyjaśnień w sprawach związanych z zatrudnieniem i pełnieniem funkcji przez nauczyciela akademickiego korzystającego z uprawnień emerytalnych, w tym dotyczące ponownego zatrudnienia w uczelni bez postępowania konkursowego, korzystania z czynnego i biernego prawa wyborczego oraz prawa do odprawy emerytalnej, w celu zapewnienia prawidłowego stosowania przepisów.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz oświadczenia senatorskie i skargi z zakresu pragmatyk pracowniczych, w tym spraw dotyczących równego traktowania w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy nauczycieli akademickich, uprawnień pracowniczych, a także danych gromadzonych i przechowywanych w systemie POL-on w celu udzielenia odpowiedzi.
• Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego w celu wypracowania konkretnych wniosków i propozycji rozwiązań.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustaw: Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy
• samodzielność i inicjatywa, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość j. angielskiego na poziomie B1