Starszy specjalista

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Zakres zadań

• Realizuje zadania wynikające z kontroli zarządczej nad nadzorowanymi instytucjami.
• Analizuje sprawozdania merytoryczne oraz projekty działalności instytucji kultury.
• Opiniuje pod względem merytorycznym wnioski i pisma dotyczące muzyki i tańca oraz przedsięwzięć kulturalnych.
• Przygotowuje projekty listów gratulacyjnych oraz innych pism okolicznościowych.
• Współpracuje ze środowiskiem, związkami i stowarzyszeniami oraz organizacjami pozarządowymi.
• Opracowuje i opiniuje projekty zmian w przepisach prawnych w obszarze dotyczącym instytucji kultury.
• Opiniuje i przygotowuje wnioski o nadanie resortowych odznaczeń i nagród, przygotowuje projekty listów gratulacyjnych oraz innych pism okolicznościowych.
• Monitoruje na bieżąco życie kulturalne, szczególnie w obszarze teatru oraz bierze udział w wydarzeniach.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• Wiedza z zakresu bieżących wydarzeń muzycznych w Polsce
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: umiejętności analityczne, skuteczna komunikacja (pisemna/werbalna), dobra organizacja pracy i osiąganie rezultatów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2