Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy specjalista

Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
580 dni temu
Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie
Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 150706

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


- praca samodzielna, administracyjno - biurowa, w siedzibie urzędu,
- praca w pomieszczeniu biurowym/w terenie,
- reprezentowanie urzędu na zewnątrz


 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


- stałe godziny pracy (8.15-16.15),
- dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,
- stanowisko zlokalizowane jest na III piętrze budynku,


- pomieszczenia klimatyzowane
- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, winda,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,
- narzędzia i materiały do pracy: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka,
- budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, jednak występują ograniczenia związane ze  swobodnym przemieszczaniem się (kotytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami), 
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

  • utrzymuje bieżącą współpracę z przedstawicielstwami dyplomatycznymi i urzędami konsularnymi innych państw w kraju oraz za granicą w zakresie potwierdzania tożsamości i uzyskiwania dokumentów podróży w celu umożliwienia skutecznej realizacji decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu do kraju pochodzenia (język angielski – oficjalna korespondencja, spotkania, tłumaczenia robocze korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej na potrzeby działań wydziału w zakresie realizacji umów o readmisji).
  • planuje i organizuje przekazania cudzoziemców drogą lotniczą oraz lądową do innych państw członkowskich UE w oparciu o obowiązujące przepisy umów i porozumień międzynarodowych o przyjmowaniu i przekazywaniu obywateli umawiających się stron oraz obywateli państw trzecich.
  • utrzymuje bieżącą współpracę z Agencją Frontex w zakresie działań w obszarze pre-return, m.in. poprzez aktywny udział w projektach i forach koordynowanych przez wskazaną instytucję.
  • współpracuje z terenowymi jednostkami Straży Granicznej oraz jednostkami służb granicznych innych państw w zakresie realizacji umów o readmisji w celu ustalenia właściwości, terminów, miejsca i innych warunków odnośnie przekazań cudzoziemców, zapewnienia konwoju dla osób przekazywanych, zapewnienia sprawnej realizacji transferów.
  • współpracuje z funkcjonariuszami SG delegowanymi do pełnienia służby poza granicami państwa w celu wykonywania zadań oficera łącznikowego SG oraz europejskiego oficera łącznikowego ds. powrotów EURLO w zakresie identyfikacji cudzoziemców.
  • obsługuje merytorycznie wizyty pracowników placówek dyplomatycznych państw trzecich oraz urzędów konsularnych lub ekspertów do spraw potwierdzania tożsamości celem przeprowadzenia procesu identyfikacji cudzoziemców przebywających nielegalnie na terytorium RP.
  • przygotowuje projekty stanowisk dotyczących współpracy z państwami trzecimi kierowanych przez Komisję Europejską lub państwa członkowskie UE, a także Europejską Agencję Straży Granicznej i Przybrzeżnej (Frontex).
  • utrzymuje bieżącą współpracę z Urzędem ds. Cudzoziemców, urzędami wojewódzkimi, sądami oraz innymi organami właściwymi w sprawach cudzoziemców w zakresie realizacji czynności identyfikacyjnych.
  • uczestniczy w przedsięwzięciach inicjowanych lub organizowanych przez Europejską Agencję Straży Granicznej i Przybrzeżnej (Frontex) w celu wymiany doświadczeń oraz poszerzaniu wiedzy eksperckiej.
  • reprezentuje formację podczas spotkań krajowych i międzynarodowych w zakresie problematyki powrotowej, organizowanych przez przedstawicieli innych organów właściwych w sprawach cudzoziemców oraz przez organizacje międzynarodowe i międzyrządowe.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarach związanych ze sprawami migracyjnymi
  • Pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
  • Znajomość języka obcego na poziomie bardzo dobrym: j.angielski lub j. rosyjski lub j. niemiecki;
  • komunikatywność,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • współpraca w zespole,
  • umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność,dzielenie się wiedzą i informacjami,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe