Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z oceną jakości działalności naukowej podmiotów, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych przyznających kategorie naukowe (w I i II instancji).
• Udziela podmiotom systemu szkolnictwa wyższego i nauki informacji dotyczących ewaluacji jakości działalności naukowej, procedury przyznawania kategorii naukowej w dyscyplinie oraz zasad i szczegółowych kryteriów oceny.
• Współpracuje z innymi pracownikami wydziału przy prowadzeniu spraw związanych z naborem kandydatów na ekspertów KEN, gromadzi i analizuje informacje niezbędne do oceny spełniania przez kandydatów wymagań formalnych, przygotowuje analizy i zestawienia dotyczące kandydatów na ekspertów.
• Współpracuje z Komisją Ewaluacji Nauki (KEN) oraz ekspertami powołanymi w celu przeprowadzenia oceny jakości działalności naukowej podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, przygotowuje dla KEN i ekspertów materiały i zestawienia.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość rozporządzenia w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej
• znajomość rozporządzenia w sprawie danych przetwarzanych w Zintegrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on
• rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, samodzielność i inicjatywa, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2