Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy statystyk

Urząd Statystyczny w Lublinie
Chełm
praca stacjonarna
886 dni temu
Urząd Statystyczny w Lublinie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy statystyk
Miejsce pracy: Chełm
Ogłoszenie o naborze Nr 137982

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego, praca w terenie, przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, winda dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta niedostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

  • zbiera, gromadzi i przetwarza dane pierwotne od sprawozdawców zgodnie z wytycznymi i harmonogramami,
  • kontroluje poprawność logiczną i merytoryczna wpływających sprawozdań i ankiet,
  • analizuje i kontroluje poprawność wyników i kompletność badań statystycznych (tablice kontrolne, tablice wynikowe),
  • przygotowuje realizację badań poprzez weryfikację kartotek, nawiązuje kontakt ze sprawozdawcami,
  • zbiera poprzez wywiady bezpośrednie lub telefoniczne dane od respondentów, gromadzi oraz wstępnie przetwarza je zgodnie z wytycznymi i harmonogramami,
  • prowadzi szkolenia, wykłady oraz inne działania edukacyjne przewidziane w planie edukacji statystycznej urzędu,
  • uczestniczy w realizacji spisów powszechnych i innych badaniach masowych oraz w opracowywaniu wyników tych badań,

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
  • znajomość zagadnień z zakresu statystyki, w tym znajomość ustawy o statystyce publicznej,
  • znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych,
  • ogólna wiedza z dziedziny ekonomii, rolnictwa,
  • umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, MS Office),
  • znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej,
  • rzetelność,
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
  • wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
  • współpraca,
  • komunikacja interpersonalna,
  • komunikacja pisemna.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w 2 rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • pozytywna orientacja na klienta / interesanta