Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Budynek stanowi obiekt administracji publicznej. W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek jest w pełni dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Bierze współudział w rozwoju metodologii estymacji wielkości populacji i jej charakterystyk na podstawie zintegrowanych danych
- Prowadzi podstawowe prace projektowo-programistyczne dotyczące estymacji i integracji danych
- Współpracuje z departamentami GUS, urzędami statystycznymi i komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie estymacji wielkości populacji i ich charakterystyk na podstawie zintegrowanych danych
- Uczestniczy we współpracy międzynarodowej w dziedzinie estymacji wielkości populacji i ich charakterystyk na podstawie zintegrowanych danych
- Współpracuje przy przygotowywaniu danych niezbędnych do realizacji zleceń zewnętrznych związanych z udostępnianiem informacji
- Bierze udział w rozpoznawaniu rejestrów administracyjnych jako baz danych ludnościowych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Podstawowa znajomość metod statystycznych ze szczególnym uwzględnieniem metody reprezentacyjnej
- Podstawowa znajomość pakietów statystycznych R lub Julia (ewentualnie Python)
- Umiejętność argumentowania
- Rzetelność
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- Współpraca
- Komunikacja interpersonalna
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość programu badań statystycznych statystyki publicznej
- Myślenie analityczne
- Kreatywność