Praca.pl Praca śląskie Katowice Specjalista ds. Kadrowych Katowice
Starszy technik w wydziale kadr (k/m)

Starszy technik w wydziale kadr (k/m)

KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KATOWICACH
Katowice
praca stacjonarna
1 dzień temu
KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KATOWICACH
Starszy technik w wydziale kadr (k/m)
Miejsce pracy: Katowice
Numer: StPr/26/0774
OBOWIĄZKI:
- Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/kwpsp-katowice/starszy-technik-w-wydziale-kadr Śląski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze w Wydziale Kadr - Nazwa stanowiska pracy: starszy technik - Wymiar etatu: 1/1 - Liczba stanowisk pracy: 1 - Planowana data zatrudnienia: 1 czerwca 2026 r. - Miejsce wykonywania pracy: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej, ul. Wita Stwosza 36, 40-042 Katowice Główne obowiązki: - prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby/pracy (nieobecności w służbie/pracy, zwolnienia lekarskie, urlopy, delegacje, spóźnienia, wyjścia służbowe/prywatne), prowadzenie ewidencji czasu służby/pracy, - prowadzenie ewidencji w zakresie rozliczania urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, szkolnych, prowadzenie rejestru delegacji, - prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, - podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia możliwości udziału strażaków i pracowników cywilnych w turnusach sanatoryjnych o charakterze kondycyjno-profilaktycznym i antystresowym, - sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym dotyczących czasu służby/pracy, - archiwizacja dokumentów wytworzonych na zajmowanym stanowisku pracy, uczestniczenie w zespołach kontrolnych Komendanta Wojewódzkiego PSP. Praca w systemie dziennym od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu 7:30-15:30. Budynek Komendy nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo oraz do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową oraz na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz na I piętrze budynku. Oświetlenie naturalne/sztuczne. Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym. Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego w wyniku długotrwałej pozycji siedzącej. Stres związany z obsługą proceduralną (terminowość, złożoność aktów prawnych). Realizacja zadań pod presją czasu. Oferujemy: - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - miejsce do ćwiczeń lub zajęć sportowo-rekreacyjnych w miejscu pracy, - miejsce do odświeżenia się, - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, - miejsce parkingowe na terenie urzędu, - dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych, - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, - pakiet socjalny (m.in. pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach), - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - nagrody jubileuszowe, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, - podnoszenie kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy).
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy w prowadzeniu spraw administracyjno-biurowych, - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, poczty elektronicznej, - znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących funkcjonowania Państwowej Straży Pożarnej oraz prawa pracy w zakresie wskazanym w "Głównych obowiązkach". Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - predyspozycje: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, sprawność działania, umiejętność organizacji pracy, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i kultura osobista.

Miejsce pracy:

Katowice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN


Opis wynagrodzenia:

- Wynagrodzenie: 4.806 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat. - Praca na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Wita Stwosza 36, 40-042 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie


Dane kontaktowe:

Halina Kamecka
nabory@kw.sl.straz.gov.pl


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, Termin: Dokumenty należy składać w terminie do 16 maja 2026 r. (decyduje data wpływu do jednostki), Godziny : 7:30-15:30


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV, - list motywacyjny (z podaniem numeru telefonu do kontaktu), - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy. Dokumenty należy składać mailowo na adres nabory@kw.sl.straz.gov.pl, w temacie wpisując: "NABÓR na stanowisko pomocnicze - starszy technik - WK" lub formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie oraz w podaniu: "NABÓR na stanowisko pomocnicze - starszy technik - WK w terminie do 16 maja 2026 r. (decyduje data wpływu do jednostki) na adres: Komenda Wojewódzka PSP w Katowicach, 40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 36. Uwagi dodatkowe: - nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (dotyczy to też uzupełniania ofert), - kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręczny podpis na liście motywacyjnym, - złożone dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów, - osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu, powiadomimy telefonicznie (lub mailowo jeżeli nie podany został nr telefonu), - dokumenty aplikacyjne osób ubiegających się o zatrudnienie przechowywane są w Komendzie przez okres 3 miesięcy. Mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych po zakończeniu naboru. Po upływie 3 miesiąca dokumenty nie odebrane są niszczone komisyjnie, - dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Kadr pod nr tel. 47/8515318, - metoda przeprowadzenia naboru: weryfikacja złożonych dokumentów aplikacyjnych, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z zespołem rekrutacyjnym, - aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Dostępność: - nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Wiecej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/kwpsp-katowice/starszy-technik-w-wydziale-kadr

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Psary    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    W tej roli będziesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie naszego magazynu i codzienną pracę zespołów. Do Twoich zadań należeć będzie: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych — od przygotowania ogłoszeń po udział w rozmowach z kandydatami; dbanie o prawidłowy obieg...
  • Pracownik / Pracownica działu kadr

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz szkoleniami BHP. Współpraca z działem płac w...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowych (zatrudnienie, zmiany, zakończenie współpracy) Prowadzenie akt osobowych i bieżącej dokumentacji pracowniczej; Obsługa zgłoszeń i deklaracji do ZUS; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wsparcie w naliczaniu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    ERG S.A.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych; Sporządzanie list płac; Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych; Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS...
  • Specjalistka / Specjalista ds. płac

    ERG S.A.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) dla pracowników; Sporządzanie list płac; Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych; Sporządzanie i wysyłka...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności; nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP; przygotowywanie danych do list płac we współpracy z...
  • Specjalista / Specjalistka w dziale administracji (księgowości i kadry)

    NEGOTRUST WORK SOLUTIONS SP. Z O.O.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Obsługa księgowości operacyjnej, w tym księgowanie faktur w elektronicznym obiegu dokumentów. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji oraz kontrola transakcji zagranicznych. Weryfikacja zapisów księgowych oraz okresowe uzgadnianie obrotów i sald kont. Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K)

    Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy; Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS; Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (zakładanie i prowadzenie akt...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. kadr

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrową w pełnym cyklu zatrudnienia pracowników. Przygotowywanie umów, świadectw pracy oraz zaświadczeń i bieżących pism pracowniczych. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z aktualnymi standardami prawnymi. Rozliczanie i raportowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    przygotowanie danych do listy płac (import z systemów do Excela i programu płacowego) koordynacja rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; obsługa PPK i spraw komorniczych; nadzór nad budżetami; przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; wypłata wynagrodzeń; pełna obsługa...