Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Oświetlenie w pomieszczeniu sztuczne i naturalne.
Zakres zadań
- Przeprowadza kontrolę logiczną i merytoryczną ankiet, formularzy i innych materiałów pozyskanych przez ankieterów
- Dokonuje wstępnej analizy i kontroli poprawności wyników badań statystycznych
- Współpracuje z ankieterami w celu prawidłowej realizacji badań
- Realizuje badania ankietowe z respondentami metodą wywiadów bezpośrednich oraz telefonicznych
- Uczestniczy w opracowaniu zbiorczych informacji statystycznych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość zagadnień z zakresu statystyki, w tym ustawy o statystyce publicznej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office
- Komunikatywność i rzetelność
- Umiejętność pracy w zespole
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozum przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Systematyczność
- Odpowiedzialność
- Umiejętność analitycznego myślenia
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- oświadczenie dla kandydatek/kandydatów urodzonych przed 01.08.1972 r. (niezbędne dla tych osób), że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała lub nie pełniła służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-16 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd Statystyczny w Opolu,
ul. ks. Hugona Kołłątaja 5B
45-064 Opole
w powyższej formie można złożyć tylko osobiście (w godz. od 07:30 do godz.14:30)
lub w formie elektronicznej poprzez platformę ePUAP https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-klienta/katalog-spraw/opis-uslugi/skargi-wnioski-zapytania-do-urzedu/cs2d75bj8v
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Załącznik nr 13.1 do Klauzul informacyjnych stanowiących
załącznik nr 13 do zarządzenia wewnętrznego nr 8/2026
Dyrektora Urzędu Statystycznego w Opolu z dnia 02.02.2026 r.
Informacja dla osób uczestniczących w naborze na wolne stanowisko
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, Administrator informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.
I. Administrator
Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych, jest Dyrektor Urzędu Statystycznego w Opolu, siedziba Urzędu: ul. Ks. Hugona Kołłątaja 5B, 45-064 Opole.
II. Inspektor ochrony danych
Z inspektorem ochrony danych (IOD) może się Pani/Pan kontaktować:
1) pocztą tradycyjną na adres: Urząd Statystyczny w Opolu, ul. Ks. Hugona Kołłątaja 5B, 45-064 Opole;
2) pocztą elektroniczną na adres e-mail: IOD_USOPL@stat.gov.pl .
Do IOD należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych przez Administratora, w tym realizacji Pani/Pana praw wynikających z RODO.
III. Podstawa prawna oraz cele przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a – lit. c RODO w związku z realizacją obowiązków wynikających z art. 221 § 1, 2 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 26 ust. 1 i art. 4 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w celu niezbędnym do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (w tym weryfikacji Państwa kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenie warunków pracy, ustalenie lub dochodzenie przez Administratora ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami wysuwanymi wobec Administratora).
IV. Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa,
a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku
z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych).
V. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od daty publikacji informacji o wyniku naboru na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu oraz na stronie internetowej Urzędu Statystycznego w Opolu https://opole.stat.gov.pl – termin ten ulegnie wydłużeniu w sytuacji, kiedy po okresie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy poprzez zatrudnienie na nim innej osoby spośród kandydatów z danego naboru. Po tym okresie dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji do czasu wyjaśnienia sprawy albo zakończenia odpowiednich postępowań.
VI. Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo:
1) dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
2) do sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
3) do usunięcia danych osobowych;
4) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
5) do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych;
6) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
VII. Dobrowolność/ Obowiązek podania danych osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane ani też nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
