Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Widzisz siebie jako przyszłego lidera? Wiesz czym są samodzielność i odpowiedzialność? Już dziś znasz własną wartość i nie chcesz czekać całe wieki na swoją szansę? Jeśli tak, nasz Program Menedżerski jest stworzony dokładnie dla Ciebie. To unikalna oferta umożliwiająca awans na stanowisko kierownicze w ciągu zaledwie roku od rozpoczęcia współpracy.
Staż / Program Menedżerski
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: DA/03/2015
Nr Ref.: DA/03/2015
Jak to wygląda?
- Program rozpoczyna się 12-miesięcznym wdrożeniem w dziale sprzedaży, w trakcie którego będziesz bezpośrednio współpracować z klientami jako Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji
- Następnie przy wsparciu wyznaczonego przez nas opiekuna poprowadzisz pierwszy samodzielny projekt rekrutacyjny
- Zaczniesz prowadzić kolejne istotne projekty w różnych obszarach biznesowych
- Przez cały ten czas będziesz otrzymywał wsparcie w postaci mentoringu i szkoleń, a Twoje postępy będą na bieżąco monitorowane
- Jeśli Twój rozwój będzie przebiegał satysfakcjonującą, po 12 miesiącach od rozpoczęcia pracy na stanowisku Doradcy otrzymasz propozycję awansu na stanowisko Kierownicze
Przykładowy przebieg kariery: 12 miesięcy - Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji następnie Menedżer Zespołu Sprzedaży następnie Dyrektor Struktury
Dla kogo?
- Program Menedżerski jest propozycją skierowaną do uzdolnionych, ambitnych studentów i absolwentów wyższych uczelni.
Szukamy osób:
- Ambitnych, zmotywowanych i z pasją
- Zdecydowanych założyć własną działalność gospodarczą - warunek konieczny aby dostać się na staż menedżerski a następnie odbyć okres wdrożenia jako Doradca i zostać Menedżerem po 12 miesiącach
- Zainteresowanych świadomym budowaniem swojej kariery
- Umiejących pracować w zespole
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub HR
Co można zyskać?
- Dopasowaną do Twoich zdolności ścieżkę przyśpieszonego rozwoju zawodowego
- Indywidualną opiekę i mentoring ze strony najwyższej kadry menedżerskiej
- Partnerską atmosferę pracy i częste spotkania integracyjne
- Współuczestniczenie w tworzeniu chillout room - w jednym miejscu pracujesz, rozmawiasz, grasz i bawisz się z całym zespołem młodych doradców kreatywnych i energicznych tak jak Ty
- Pracę w nowoczesnym biurze
- Szkolenia rozwijające zdolności liderskie i zarządcze
- Stanowisko kierownicze już po 12 miesiącach
- Dynamiczną pracę pełną wyzwań
- Atrakcyjne wynagrodzenie już od momentu przystąpienia do programu
