Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Posiada co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 365 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 1. Termin i miejsce złożenia ofert: Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17 września 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.20.2026 do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Monika Łydek
12 619 50 86
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1. Wymagane dokumenty: a) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane), b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane), c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane), d) oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane), e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane), g) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, h) kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, i) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Aplikacja nie wymaga przesyłania życiorysu, jednak dołączenie CV z informacją o przebiegu zatrudnienia będzie mile widziane
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie