Mars Business Experience!
Start. Stay. Succeed.
Mars Polska jest częścią rodzinnej firmy Mars, Incorporated obecnej w 73 krajach i oferującej kultowe marki m.in.: M&M’s®, Snickers®, Mars®, Orbit®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Royal Canin®, Uncle Ben’s®. W Marsie rozwijamy wysokiej klasy liderów, którym dajemy swobodę działania i oczekujemy od nich odpowiedzialności. Jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców. Zostaliśmy wyróżnieni jako jeden z Najbardziej Atrakcyjnych Pracodawców 2015 według Universum, Najlepszy Pracodawca Roku 2014 w FMCG według AIESEC, Najbardziej Pożądany Pracodawca 2014 w FMCG, HoReCa według specjalistów i menedżerów badania Antal International oraz jedno z Najlepszych Miejsc Pracy 2015 w Polsce, Europie i na świecie według Instytutu Great Place to Work® w ocenie naszych Współpracowników.
Praca w tym dziale koncentruje się wokół współpracowników Mars Polska oraz strategicznego wsparcia biznesu. Naszym zadaniem jest łączenie realizacji celów biznesowych organizacji z zadowoleniem i satysfakcją pracujących w niej ludzi, stanowiących najcenniejszy zasób firmy. Robimy to poprzez kreowanie i efektywne wdrażanie strategii personalnej między innymi w obszarach budowania wizerunku pracodawcy, rekrutację utalentowanych osób, dostarczanie narzędzi pomagających w rozwoju, budowaniu ścieżek karier.
W tym roku Stażysta dołączy do zespołu Talent Development i będzie miał szansę poznać każdy z obszarów jego odpowiedzialności. Stażyście powierzymy samodzielne zadania związane z prowadzeniem procesów HR, takie jak: uczestniczenie i wsparcie rekrutacji oraz działań employer branding. Do Twoich zadań należeć będzie przegląd materiałów i kanałów komunikacyjnych skierowanych do studentów i absolwentów. Do Twoich zadań będzie należało także dokonanie przeglądu zewnętrznych firm szkoleniowych ze szczególnym uwzględnieniem oferty e-learning w ramach pracy nad katalogiem szkoleń dla Mars Polska. Dokonasz ewaluacji procesu komunikacji ze współpracownikami w obszarze oferty i działań szkoleniowo–rozwojowych.
6 miesięcy (lipiec – grudzień 2016)
Warszawa
- Podpisujesz umowę o pracę na czas trwania stażu i stajesz się współpracownikiem firmy
- Otrzymujesz comiesięczne wynagrodzenie (ok. 4800 PLN brutto)
- Otrzymujesz pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, ubezpieczenie na życie, dotowane posiłki)
- Dostajesz odpowiedzialność za realizację konkretnych zadań biznesowych
- Pracujesz z doświadczonymi osobami i możesz uczyć się od najlepszych praktyków biznesu
- Otrzymujesz bieżące wsparcie bezpośredniego przełożonego oraz opiekuna praktyk
- Wykorzystujesz wiedzę zdobytą na studiach i sprawdzasz jak ona funkcjonuje w praktyce
- Zdobywasz prawdziwe doświadczenie zawodowe w międzynarodowej korporacji i podnosisz swoje kwalifikacje
- Ukończyły III, IV, V rok studiów lub są absolwentami studiów magisterskich (do roku po zakończeniu studiów); preferowany kierunek to zarządzanie zasobami ludzkimi
- Są gotowe do pracy po zakończeniu stażu w wymiarze minimum 4 dni w tygodniu
- Mają na swoim koncie dodatkowe pozauczelniane osiągnięcia, takie jak:
- pierwsze doświadczenie zawodowe / staże w renomowanych firmach poparte konkretnymi sukcesami
- aktywna działalność w organizacjach studenckich / kołach naukowych potwierdzona wymiernymi osiągnięciami
- nagrody w konkursach biznesowych
- praca lub stypendia za granicą
- Znają język angielski minimum w stopniu swobodnej biznesowej komunikacji (pisemnie i ustnie)
- Obsługują programy w ramach pakietu MS Office na poziomie dobrym
- Potrafią wnikliwie analizować dane, a następnie przygotować dobrą syntezę i biznesową rekomendację
- Są samodzielne, przejawiają inicjatywę w działaniu i szybko się uczą
- Lubią pracować w zespole, są otwarte na współpracę z innymi
- Efektywnie się komunikują i budują pozytywne relacje
- Są nastawione na działanie i potrafią wytrwale dążyć do wyznaczonego celu, by osiągnąć najlepsze rezultaty
- Posiadają prawo jazdy kat. B
