Staż w Dziale Zarządzania Danymi Podstawowymi
Do Twoich zadań będzie należało:
- wprowadzanie danych podstawowych o artykułach do systemu (listowanie, zmiana kodów blokujących, zmiana cen sprzedaży/zakupu)
- analiza raportów kontrolnych
- weryfikacja danych
- współpraca z innymi działami firmy (Dział Handlowy, Dział Zarządzania Łańcuchem Dostaw, Dział Zarządzania Jakością, Dział Zarządzania Informacją)
- kompletacja i archiwizacja danych źródłowych
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki ekonomiczne i techniczne)
- mile widziane doświadczenie przy wprowadzaniu danych
- wymagana znajomość na poziomie dobrym pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
- dyspozycyjność 40 godzin tygodniowo
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
- dokładność, staranność, sumienność i samodzielność w działaniu
Mamy Ci do zaoferowania:
- współpracę na podstawie umowy zlecenia na okres 6 miesięcy
- zdobycie doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku w jednej z globalnych firm handlowych (Metro Group)
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.