Formacja Doświadczeń Pracownika
- Warszawa- umowę zlecenie na co najmniej 3 miesiące - bo od czegoś trzeba zacząć,
- elastyczny czas pracy - bo rozumiemy, że nauka jest dla Ciebie ważna,
- mentora - bo ktoś musi Ci pomóc stawiać pierwsze kroki w pracy.
- budujesz pozytywne doświadczenia pracowników na każdym kroku wspólnej podroży,
- wzmacniasz markę pracodawcy (targi pracy, współpraca z uczelniami, itp.),
- bierzesz udział we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi i technologii wspomagających procesy HR,
- współtworzysz materiały na potrzeby komunikacji wewnętrznej,
- szukasz dobrych praktyk w zakresie EB i rekrutacji, rozwoju, informacji zwrotnej,
- pracujesz w multidyscyplinarnym zespole według metodyki zwinnej – agile.
- jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką socjologii, psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych,
- interesują Cię zagadnienia z obszaru HR/EB i chcesz rozwijać się w tym zakresie,
- masz gotowość do aktywnego i odważnego próbowania swoich sił w różnych obszarach,
- lubisz bawić się słowem, a pisanie tekstów to dla Ciebie przyjemność,
- znasz MS Office i tworzenie prezentacji to Twoja pasja,
- lubisz pracować z ludźmi, a dobra współpraca to dla Ciebie nie tylko hasło.
- Umowa zlecenia Na start otrzymasz umowę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia i kontynuowania współpracy. Ponad 60% stażystów zostaje z nami na dłużej.
- Elastyczność Nie wymagamy pełnej dyspozycyjności. Chcemy umożliwić Ci pogodzenie pracy z nauką i Twoimi pasjami.
- Wsparcie Mentora Od pierwszego dnia będzie wspierał Cię opiekun, z którym razem będziecie wdrażać się w zadania i naszą organizację.
- Spotkania i szkolenia Praca to nie wszystko. Budujemy społeczność naszych bankowych stażystów. Chcemy też podnosić Wasze kompetencje podczas ciekawych wydarzeń, które organizujemy.
- Dobra atmosfera Chcemy pracować w fajnym miejscu, w którym czujemy się dobrze. Jak pokazują nasze wewnętrzne badania – tak właśnie jest!
#TyWybierasz